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《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。(    )

发布时间:2024-07-12

A.一般的违章作业

B.擅自截短锚杆锚索施工

C.不执行现场交接班制度

D.没有完成当班生产任务

试卷相关题目

  • 1《淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理的规定》:生产性工伤发生后(    )天内,必须按规定将工伤申报相关材料上报至安监局(监管局),逾期不予受理。

    A.30

    B.16

    C.15

    D.20

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  • 2煤矿特种作业操作资格证的有效期为(    )年,每3年复审一次。

    A.1

    B.6、

    C.5

    D.3

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  • 3煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证的有效期为(    )年。

    A.4

    B.2

    C.3

    D.1

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  • 4“54321”安全生产体系由安全支撑体系、保障体系、防控体系、操作体系和目标体系五个子体系(    )项要素构成。

    A.15

    B.5

    C.10

    D.20

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  • 5《2017年安全生产体系检查考核办法》规定:瓦斯超限1次,在1%~3%的扣(    )分。

    A.20

    B.30

    C.40

    D.50

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  • 6煤矿企业(    )对安全生产教育和培训工作负主要责任。

    A.教育培训部门负责人

    B.安监部门负责人

    C.主要负责人

    D.人事劳资部门负责人

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  • 72017年,淮北矿业集团公司安全生产工作要强化红线意识、狠反“三违”,严惩不规范行为。设置安全管理红线,重点是干部的特别严重违章指挥行为,对触及红线的一律给予(    )。

    A.诫勉谈话

    B.解除劳动合同

    C.撤职

    D.降级

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  • 8“54321”安全生产体系中的防控体系主要由(    )三项要素构成。

    A.事故处理、隐患排查、三违整治

    B.风险防控、隐患治理、三违整治

    C.事故防范、隐患排查、三违整治

    D.事故防范、隐患排查、三违处罚

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  • 9“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、(    )。

    A.同时投入生产和使用

    B.同时保养

    C.同时检修

    D.同时结算

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  • 10《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。(    )

    A.班前会没有参加班前礼仪、安全宣誓

    B.不服从领导指挥的

    C.危及安全生产紧急情况未安排停工撤人

    D.工作间隙在井下睡觉

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