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(  )人员,是指直接从事特种作业的从业人员。根据 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员应当符合以下条件;年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性疾病和生理缺陷;具有初中及以上文化程度具备必要的安全技术知识与技能;相应特种作业规定的其他条件,危险化学品特种作业人员还应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

发布时间:2024-07-12

A.主要负责人

B.安全管理

C.特种作业

D.从业人员

试卷相关题目

  • 1生产经营单位对采用的(  ),必须要了解、掌握其安全技术特性,对该工艺、技术的原理、操作规程有清楚的把握,了解该材料、设备的构成、性质。对采用的新工艺、新技术、新材料或者使用的新设备在生产经营过程中可能产生的危险因素的性质、可能产生的危害后果、如何预防这种危险因素造成事故的措施以及一旦发生事故时如何妥善处理等事项,都要了解和掌握。

    A.劳动防护用品

    B.新工艺、新技术、新材料或者使用的新设备对违法人员实施行政拘留

    C.安全设施

    D.设备设施

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  • 2生产经营单位应当指定专人负责本单位的安全生产(  )管理。档案的范围应当包括本单位的主要负责人、有关负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、职能部门工作人员、班组长以及其他从业人员。档案的内容应当详细记录每位从业人员参加安全生产教育和培训的时间、内容、考核结果以及复训情况等,包括按照规定参加政府组织的安全培训的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的情况。。

    A.制度

    B.操作规程

    C.责任制

    D.教育和培训档案

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  • 3生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(  ),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

    A.统一管理

    B.差别管理

    C.区别对待

    D.特别管理

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  • 4(  )主要是指生产经营单位新招收录用的人员、转岗人员等。安全生产教育和培训的内容,主要包括以下几个方面:(1)安全生产的方针、政策、法律、法规以及安全生产规章制度的教育和培训;(2)安全操作技能的教育和培训,目前一般实行入厂教育、车间教育和现场教育的三级教育和培训;(3)安全技术知识教育和培训,包括一般性安全技术知识, 如单位生产过程中不安全因素及规律、预防事故的基本知识、个人防护用品的佩戴使用、事故报告程序等,以及专业性的安全技术知识,如防火、防爆、防毒等知识;(4)发生生产安全事故时的应急处理措施,以及相关的安全防护知识;(5)从业人员在生产过程中的相关权利和义务;(6)特殊作业岗位的安全生产知识和操作要求等。

    A.管理人员

    B.主要负责人

    C.从业人员

    D.劳务派遣人员

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  • 5危险物品的生产、经营、 储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由(  )对其安全生产知识和管理能力考核合格。

    A.主管部门

    B.上级部门

    C.主管的负有安全生产监督管理职责的部门

    D.应急管理部门

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  • 6根据新修订《安全生产法》规定,有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现(  ),这是本次法律修改新增内容。

    A.互联互通

    B.链接

    C.协同

    D.信息共享

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  • 7新修订《安全生产法》对生产经营场所或者员工宿舍的出口和疏散通道的要求作了明确规定。(  )是本次法律修改新增的内容,目的是吸取现实中已发生的事故教训,进一步依法保障“生命通道”畅通。。

    A.疏散通道禁止占用

    B.出口禁止占用

    C.走廊禁止占用

    D.大门禁止占用

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  • 8生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施(  ),这是本次法律修改新增内容。

    A.开展事故报告

    B.救治有关人员

    C.启动应急预案

    D.防止事故扩大

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  • 9从业人员在作业过程中,应当严格落实(  ),是本次法律修改新增内容。

    A.岗位安全责任

    B.规章制度

    C.操作规程

    D.管理措施

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  • 10《安全生产法》修改新增加内容,在规定县级以上地方各级人民政府相应职责的基础上,进一步明确乡镇人民政府、街道办事处,以及开发区、工业园区、港区、风景区等特殊区域管理机构制定应急救援预案,协助开展(  )的工作职责。。

    A.生产安全事故应急救援

    B.宣传教育

    C.应急演练

    D.普法宣传

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