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以下那种情况,关于四不符管理连带责任处罚翻倍错误的是

发布时间:2024-07-12

A.发生二次或二次以上的

B.态度恶劣不接受处罚的

C.同一品牌占2项以上的“四不符”

D.发生问题不及时处理和上报或故意隐瞒的

试卷相关题目

  • 1一级过失最高罚款金额上限为

    A.1000元

    B.5000元

    C.10000元

    D.50000元

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  • 2外派人员在一年内多次外派的,单人年度置办津贴累计不超过

    A.3000元

    B.4000元

    C.5000元

    D.6000元

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  • 3如未达到奖金发放条件,则开业奖

    A.原则上不再发放加班费,亦不做存休

    B.按照工作量核定加班工资发放加班费

    C.开业奖减半发放

    D.只做存休,不发放加班费

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  • 4工程物业部及成本控制部驻场人员的开业奖分配

    A.应视同筹备期门店员工由店总分配奖金

    B.由职能部门总经理在部门内进行分配

    C.按规定比例分配

    D.由集团办公会确定

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  • 5新开业项目且面积8万方以上,标准开业奖金额度为

    A.90万

    B.100万

    C.110万

    D.120万

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  • 6应登记上交的礼品(1000元以上)在规定时限内未登记者,最高可处以

    A.一级过失

    B.二级过失

    C.三级过失

    D.辞退

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  • 7以下关于餐补描述错误的是

    A.出差期间有餐补

    B.年假期间有餐补

    C.倒休期间无餐补

    D.探亲假期间有餐补

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  • 8关于通讯补助错误的是

    A.实习生有通讯补助

    B.必须提供本人姓名的通讯发票

    C.需向人力资源部报备紧急联系人

    D.规定范围内实报实销

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  • 9以下关于慰问金的说法错误的是

    A.生育/住院慰问金为500元/人

    B.丧事慰问金为一次性500元

    C.慰问金税点由个人承担

    D.500元为不含税点金额

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  • 10下属关于三八节描述错误的是

    A.三八节全体女性员工享有半天带薪假

    B.因工作原因无法休半天假的可做调休

    C.三八节恰逢周末可做补休

    D.公司组织活动则不再安排半天假

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