生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的安全职责有（    ）

试卷相关题目

• 1提出工伤认定申请应当提交下列材料（    ）

  A.工伤认定申请表

  B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

  C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

  D.户口证明

  开始考试点击查看答案
• 2确定安全目标值的主要依据是（    ）

  A.企业自身的安全状况

  B.上级要求达到的目标数值

  C.历年特别是近期各项目标的统计数据

  D.企业经济效益

  开始考试点击查看答案
• 3制定安全目标包括（    ）

  A.确定企业安全目标方针

  B.确定总体目标

  C.制定实现目标的各级目标

  D.制定实现目标的对策措施

  开始考试点击查看答案
• 4安全目标管理实施的程序有（    ）。

  A.安全目标的可行性研究

  B.成果的考核评价

  C.安全目标的制定和展开

  D.安全目标的实施

  开始考试点击查看答案
• 5“四不放过”原则是指发生事故后，要做到（    ）

  A.事故原因没查清不放过

  B.当事人未受到处理不放过

  C.群众未受到教育不放过

  D.整改措施未落实不放过

  开始考试点击查看答案
• 6从业人员对本单位的安全工作可以行使以下权利（    ）。

  A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

  B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

  C.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

  D.对本单位的安全生产工作提出建议

  开始考试点击查看答案
• 7对于安全设备来讲，（    ）应当符合国家标准或者行业标准。

  A.设计、制造

  B.安装、使用

  C.检测、维修

  D.改造和报废

  开始考试点击查看答案
• 8工会对本单位的安全工作可以行使以下权利（    ）。

  A.对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

  B.对存在的安全问题提出解决的建议

  C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

  D.依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

  开始考试点击查看答案
• 9属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有（    ）。

  A.个体防护

  B.故障一安全设计

  C.设置薄弱环节

  D.隔离

  开始考试点击查看答案
• 10安全生产检查的类型包括定期安全检查、（    ）和不定期安全检查。

  A.综合性安全检查

  B.经常性安全检查

  C.季节性及节假日前后安全检查

  D.专项安全检查

  开始考试点击查看答案