民航安检机构应当建立（）责任制度，制定本机构民航安检工作年度安全目标和工作方案，并对内设部门和人员进行年度安全目标考核，做到分工清楚、责任明确、各负其责、奖惩分明。

试卷相关题目

• 1民航安检机构（）在民航安检员从事民航安检岗位工作时，为其安排与其执勤岗位工作无关的工作和活动。

  A.可以

  B.不得

  C.允许

  D.不可以

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• 2专、兼职业务培训教员数量应当与本机构民航安检业务培训量相适应，其中专、兼职培训教员比例应不低于（）。

  A.1：2

  B.1：3

  C.1：5

  D.1：6

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• 3民航安检机构应当根据民航局有关规定实施本机构民航安检（）管理制度，制定质量控制方案和工作计划，组织实施质量控制活动，并建立质量控制工作记录。

  A.要求

  B.规章

  C.质量

  D.规则

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• 4“航空器安保搜查”，是指对航空器内部和外部进行（），目的在于发现可疑物品、武器、爆炸物或其他危险装置、物品和物质。

  A.检查

  B.彻底检查

  C.公开检查

  D.非公开检查

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• 5民航安检设备是指（）用于旅客人身及行李物品检查、航空货物邮件安全检查工作、列入民航局民航安检设备使用许可设备目录的设备。

  A.间接

  B.直接

  C.可以

  D.不可以

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• 6民航安检机构应当建立安检（）报告制度，制定民航安检信息报送管理程序，明确报送责任部门、报送内容、审批程序和权限，避免出现迟报、漏报和瞒报。

  A.质量

  B.信息

  C.制度

  D.规章

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• 7民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率（)考核指标的，民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。

  A.高于

  B.等于

  C.低于

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• 8民航安检机构应当加强对民航安检队伍和人员的（）、（）、（）、（）的教育，提高民航安检队伍的战斗力、执行力，树立民航安检队伍形象。

  A.安全意识

  B.规章意识

  C.责任意识

  D.纪律意识

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• 9民航安检员有下列情形之一的，民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位：

  A.岗位技能评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的；

  B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为，不适合继续从事民航安检工作的；

  C.多次或者严重违反民航安检工作规章制度，继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的；

  D.在安检工作中表现良好的

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• 10民航安检设备（）、（）、（）后，投入使用前，应当按照民航局有关规定，进行使用验收技术检测。

  A.安装

  B.重装

  C.改造

  D.重大维修

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