风险评价过程中,企业应依据( ) ,确定科学的评价方法和程序,进行风险评价,判定风险等级。
A.相应的法律、法规和标准要求
B.企业实际情况
C.相应的法律、法规和标准要求并结合企业实际情况
试卷相关题目
- 1实施风险管理的四个阶段分别是( )并制定风险评价管理程序,每隔一定时间或发生重大变更时,应重新进行风险评价。
A.危害辨识、风险评估、风险控制、效果反馈
B.危害辨识、风险控制、风险评估、效果反馈
C.危害辨识、风险评估、效果反馈、风险控制
开始考试点击查看答案 - 2在中国石化集团公司 HSE 管理体系中,风险辨识与风险评价是 HSE 管理体系以及风险管理的( ) ,有非常重要的作用。
A.中枢
B.基础与核心
C.结果
开始考试点击查看答案 - 3在中国石化集团公司 HSE 管理体系中,风险评价是( )的过程。
A.不间断
B.间断
C.仅有一次
开始考试点击查看答案 - 4人类对生产安全的认识处于现代管理阶段的时代,大致处于( ) 。
A.工业革命前
B.17 世纪至 20 世纪 50 年代左右
C.20 世纪 50 年代左右至今
开始考试点击查看答案 - 5海因里希法则认为,一个企业有( )个隐患或违章,会发生( )起轻伤或故障,同时伴有( ) 起重伤、死亡或重大事故
A.100 29 1
B.300 50 1
C.300 29 1
开始考试点击查看答案 - 6《安全生产法》第四十一条,生产经营单位要向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( ) 。
A.事故原因
B.危险因素、防范措施以及事故应急措施
C.福利待遇和劳动防护措施
开始考试点击查看答案 - 7《安全生产法》第五十条,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的( ) 。
A.危险因素、防范措施以及事故应急措施
B.事故原因
C.福利待遇和劳动防护措施
开始考试点击查看答案 - 8《职业病防治法》第二十五条,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和( ) 。
A.危险因素、防范措施以及事故应急措施
B.福利待遇和劳动防护措施
C.工作场所职业病危害因素检测结果
开始考试点击查看答案 - 9危险因素是指能对人类造成伤亡或对物体造成( )的因素。
A.慢性损坏
B.突发性损坏
C.不确定损坏
开始考试点击查看答案 - 10有害因素是指能影响人的身体健康,导致疾病,或对物体造成( )的因素。
A.慢性损坏
B.突发性损坏
C.不确定损坏
开始考试点击查看答案
最新试卷
企事业内部考试类其他其他积分换房
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他科目一法律法规知识
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他神东地测公司消防安全知识培训考试
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他硫化氢
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题多项选择题(100
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题单选题(100题)
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题判断题部分(100
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井防尘工三基考试试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井通风单选题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井维修钳工721 多选189题
类别:招考类其它