党员应当按期（    ），进行学习交流，汇报思想、工作等情况。

试卷相关题目

• 1企业负责人违反履职待遇，根据情况会怎么处理（    ）

  A.警示谈话

  B.调离岗位

  C.降职

  D.免职

  开始考试点击查看答案
• 2企业负责人招待对象不包括哪些（    ）

  A.党政军机关人员

  B.合资合作方

  C.企业总部工作人员

  D.商业谈判方

  开始考试点击查看答案
• 3会议座次安排，正确选项是（    ）

  A.2号在1号左

  B.3号在1号右

  C.6号在4号右

  D.4号在2号左

  开始考试点击查看答案
• 4企业负责人履职待遇、业务支出管理原则是（    ）

  A.依法依规

  B.尚俭戒奢

  C.规范透明

  D.结合实际

  开始考试点击查看答案
• 5企业负责人可以在什么场所进行业务招待（    ）

  A.食堂

  B.矿厂招待所

  C.茶楼

  D.KTV

  开始考试点击查看答案
• 6社会主义市场经济体制的基本特征是（    ）

  A.在所有制结构上，以公有制为主体，多种所有制经济共同发展

  B.在分配制度上，以按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度

  C.在宏观调控上，能更好地发挥计划和市场两种手段的长处

  D.在政府职能上，实行政企分开，政府不直接干预企业的生产经营活动

  开始考试点击查看答案
• 7中国共产党的伟大建党精神的内涵是（    ）

  A.坚持真理、坚守理想

  B.对党忠诚、不负人民

  C.不怕牺牲、不畏艰险

  D.践行初心、担当使命

  E.不怕牺牲、英勇斗争

  开始考试点击查看答案
• 8面向未来，集团公司事业发展的前进航标是（    ）

  A.永远在路上

  B.永远不懈怠

  C.永远不满足

  D.永远争第一

  开始考试点击查看答案
• 9新时代产业工人队伍建设要大力弘扬（    ）

  A.劳模精神

  B.劳动精神

  C.奉献精神

  D.工匠精神

  开始考试点击查看答案
• 10集团公司做好“十四五”时期各项工作必须坚持的重大原则是（    ）

  A.必须加强党的领导，坚持高水平引领

  B.必须聚焦生产经营，确保高层次推进

  C.必须突出改革创新，推动高质量发展

  D.必须落实依靠方针，创造高品质生活

  E.必须树立系统观念，实现高效能治理

  开始考试点击查看答案