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乘务员处理标准

发布时间:2024-07-12

A.给予行政记大过一次

B.暂停岗位职级或飞行至少6个月直至解除劳动合同

C.扣减工资或奖金10000元

D.全部都对

试卷相关题目

  • 1酒精监测复检结果为()值时,经航医和责任部门、公司值班领导、股份公司安监部领导确认当事人饮食满足南航股份公司运行手册有关规定和要求,当事人可继续执行任务

    A.0、01

    B.0、02

    C.0D.全部都对

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  • 2值班航医/值班领导到达现场后,在()分钟内使用手持式酒测仪对当事人进行酒精复检

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4

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  • 3凡拒绝酒测、非本人使用签到及酒测一体机进行酒测、酒精监测异常时不主动通知本单位值班人员或值班领导并留在现场等待复检、不配合航医在规定时间内进行酒精复检的从业人员,公司运行安全管理部接报告后应立即调查,查实后加重处理

    A.正确

    B.错误

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  • 4受监测从业人员酒精监测结果出现异常(酒精监测为非0值)时,必须立即电话报告本单位值班领导,并留在现场等待值班航医/值班领导进行酒精复检

    A.正确

    B.错误

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  • 5所有参与运行的从业人员酒精监测出现异常后,应在()分钟内完成手持式酒测仪的复检工作

    A.30

    B.15

    C.20

    D.25

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  • 6乘务员在处罚期间

    A.停飞期间安排其他地面工作

    B.规章考试合格后

    C.依据相关规定恢复相应的职级或飞行

    D.全部都对

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  • 7新版《南航酒精监测管理规定》,规定自起执行

    A.2017年1月1日

    B.2018年1月1日

    C.2016年6月30日

    D.2017年12月20日

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  • 8受检测从业人员酒精监测结果出现异常(酒精监测为非0值)时,必须立即电话通知(),并留在现场等待值班航医/值班领导进行酒精复检

    A.当天签派值班经理

    B.本单位当天相关部门值班领导

    C.当班乘务长

    D.当班机长

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  • 9新版《南航酒精监测管理规定》适用范围,包括:

    A.南航集团范围内,参与生产和值班的人员

    B.南航集团范围内,参与或试图参与生产和值班的人员

    C.A.和B.

    D.A.

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  • 10酒测超标事件,按照()进行考核

    A.一般差错

    B.严重差错

    C.一般事故征候

    D.严重事故征候

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