根据《煤矿安全培训规定》，煤矿不需要建立井下作业人员实习制度。（    ）

试卷相关题目

• 1井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括：安全生产法律法规知识。（    ）

  A.对

  B.错

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• 2煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训，经培训合格后，方可任职。（    ）

  A.对

  B.错

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• 3煤矿企业主要负责人必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全资格培训，并经考核合格取得相应安全资格证后，方可任职。（    ）

  A.对

  B.错

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• 4根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需审查基本条件。（    ）

  A.对

  B.错

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• 5煤矿企业主要负责人是指煤矿股份有限公司、有限责任公司、及所属子公司、分公司的董事长、总经理，矿务局局长、煤矿矿长等人员。（    ）

  A.对

  B.错

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• 6根据《煤矿安全培训规定》，对发生重大、特别重大生产安全责任事故且负有主要责任的煤矿，应当撤销其主要负责人的资格证，但可以再经考核取得煤矿企业主要负责人安全资格证、煤矿矿长资格证，也可以继续担任其他煤矿的矿长。（    ）

  A.对

  B.错

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• 7考核发证部门发现煤矿1个月内3次或者3次以上未依照规定对井下作业人员进行安全培训的，应当提请有关地方人民政府对该煤矿依法予以关闭。（    ）

  A.对

  B.错

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• 8根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，矿井全年产量超过矿井核定生产能力的，属于煤矿重大安全生产隐患。（    ）

  A.对

  B.错

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• 9根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。（    ）

  A.对

  B.错

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• 10根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。（    ）

  A.对

  B.错

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