有偿解除劳动合同人员发生的支出，一律通过“应付职工薪酬-劳务费-有偿解除劳动合同人员返聘劳务费用”科目核算。

试卷相关题目

• 1资产计价采用历史成本、公允价值、重置成本、可变现净值或者现值。一般情况下，采用公允价值计价。

  A.对

  B.错

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• 2暂时性差异，是指资产或负债的账面价值与其计税基础之间的差额；未作为资产和负债确认的项目，不会产生暂时性差异。

  A.对

  B.错

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• 3企业发生的销售退回一定冲减退货当期收人

  A.对

  B.错

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• 4债务重组，是指在债务人发生财务困难的情况下，债权人经法院裁定作出让步的事项。

  A.对

  B.错

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• 5辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，属于短期薪酬。

  A.对

  B.错

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• 6资产负债表日后诉讼案件结案，法院判决证实了公司在资产负债表日已经存在的现时义务，会计处理上应当调整资产负债表日的财务报表。

  A.对

  B.错

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• 7因代扣代缴、垫付个人及公司部分的社保、公积金、年金等业务产生的昆仑能源内部应收应付项目，应计入“应收、应付内部单位款”科目。

  A.对

  B.错

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• 8以计提的职工教育经费、职工福利费和安全生产费购建的实物资产转资时，一次性提足折旧不留残值，作实物管理。

  A.对

  B.错

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• 9非货币性资产交换不具有商业实质的，支付补价方应以换出资产的账面价值加上支付的补价和应支付的相关税费作为计算换入资产成本的基础，不确认损益。

  A.对

  B.错

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• 10财务原始凭证可以外借，但需经本单位会计机构负责人批准。

  A.对

  B.错

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