员工有以下（      ）情况 必须提交相关申请经领导审批后方可生效，并由办公室考勤专管员备案。

试卷相关题目

• 1航天信息股份有限公司承担的等国家重点工程有（    ）

  A.金卡工程

  B.金盾工程

  C.金税工程

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• 2员工办理入职手续时需提交（    ）

  A.身份证原件及正反面复印件3张

  B.毕业证原件及复印件2张

  C.结婚证复印件3张

  D.一寸证件照片3张

  E.一寸证件电子照片1张

  G.填写《入职承诺书》

  H.A.身份证原件及正反面复印件3张B.毕业证原件及复印件2张C.结婚证复印件3张D.一寸证件照片3张E.一寸证件电子照片1张F.填写《入职承诺书》G.健康证原件及复印件一份

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• 3员工个人职业发展，按职别可分为（    ）

  A.员工

  B.副主管

  C.副主任

  D.主管

  E.主任

  G.副经理

  H.A.员工B.副主管C.副主任D.主管E.主任F.副经理G.经理

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• 4员工提出离职申请，需要经过哪些部门审批？（     ）

  A.部门负责人

  B.人资行政部

  C.财务部

  D.主管副总

  E.总经理助理

  F.总经理

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• 5公司为员工交纳的五险指的是（      ）。

  A.养老

  B.生育

  C.工伤

  D.失业

  E.医疗

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• 6各分公司各服务站哪些情况，不能视为出差。（   ）

  A.回总公司办事

  B.培训

  C.学习

  D.到外地为客户调试两盘

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• 7下列哪些情况不能认定为加班？（    ）

  A.出差

  B.外出参加培训

  C.外出参加活动

  D.外出参加会议

  E.完成领导临时交代的工作

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• 8OA在使用过程中如有问题可联系（   ）？

  A.人资行政部

  B.呼叫中心

  C.经营管理部

  D.技术支持部

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• 9离职分为：（   ）

  A.试用期离职

  B.合同离职

  C.员工辞职

  D.自动离职

  E.公司辞退、解聘

  F.公司开除

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