医疗期满，（    ）个月后仍不能适应原工作岗位，或另行安排岗位仍不能胜任的达（  ）个月的，或劳动合同到期的，公司有权与员工解除劳动合同关系。

试卷相关题目

• 1医疗期：实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限20年以上的为（    ）个月。

  A.9

  B.12

  C.18

  D.24

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• 2医疗期：实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限15年以上20年以下的为（    ）个月

  A.9

  B.12

  C.18

  D.24

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• 3医疗期：实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的为（    ）个月

  A.9

  B.12

  C.18

  D.24

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• 4医疗期：实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的为（    ）个月

  A.3

  B.6

  C.9

  D.12

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• 5医疗期：实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为（   ）个月

  A.3

  B.6

  C.9

  D.12

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• 6员工本人的父母、配偶、子女及配偶父母去世，给假（   ）天。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

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• 7员工本人及配偶的祖（外祖）父母、兄弟姐妹去世，给假（   ）天。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

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• 8对无工作日志、补写日志超（   ）日的、无加班认定的视为无效加班。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

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• 9原则上有加班就可保证调休，一次性连续调休（    ）天（含）以上的报公司领导批准。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

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• 10公司所有员工每日登录OA系统（    ）次，查看公司资讯及相关信息。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

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