员工有下列行为之一的,予以通报批评:
A.年度内有1天(含1天)以上旷工的
B.月考勤中有2次(含2次)以上迟到或早退的
C.不听从主管人员合理指挥监督,或不按照指定任务工作未造成损失的
D.在工作时间内擅离工作岗位、串岗、其他怠忽职守的行为未造成损失的
试卷相关题目
- 1工有下列表现之一者,给予嘉奖一次,并在全公司通报表扬。
A.积极维护公司荣誉,在客户中树立良好公司形象和口碑的
B.认真勤奋、业务纯熟,负责业务工作拓展有相当成效并能及时完成重大或特殊任务者
C.在生产、管理、工艺、安全等方面提出合理化建议,经采纳实施后被证实效果显著的;
D.每月能够准时合理的完成工作任务。
开始考试点击查看答案 - 2公司在岗位安排、定级、晋升、培训机会等方面,不因性别、种族、婚否、信仰等对员工存在歧视行为。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料。机密文件和资料不得擅自复印,未经特许不得带出公司。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4不准迟到、早退、旷工,不准脱岗、睡岗,允许串岗。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5旷工期间按照天数扣发相应工资,并处以每天()元的经济赔偿?
A.100
B.200
C.300
开始考试点击查看答案 - 6违反以下任一条款的员工一律辞退
A.严禁未经审批室外打磨、辊涂作业
B.严禁在非吸烟点吸烟,违规三次的
C.严禁单组分树脂、粘接胶按照一般固废处置,违规三次的
D.禁止未佩戴安全帽、安全带从事高处作业,严禁高空抛物和传递物品,违规三次的
开始考试点击查看答案 - 7违反以下任一条款的员工一律辞退
A.严禁弄虚作假、欺瞒公司,严重违反公司管理制度和要求
B.严禁人为故意破坏造成A级缺陷、或给公司造成重大损失
C.严禁人为原因合模锁紧不到位造成A级缺陷
D.严禁注胶口胶液抽干造成产品漏气
开始考试点击查看答案 - 8违反以下任一条款的员工一律辞退
A.任何电源线裸露铜丝,电热毯加热未专人看护违规三次的(前两次考核100元/次)
B.强行在吊物下穿行或停留违规三次的(前两次考核200 元/次)
C.模具翻转时,人员出现在模具两侧 5 米内、叶根 2 米内违规三次的(前两次考核200 元/次)
D.厂内车辆超速行驶,违规三次的(前两次考核500 元/次)
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