试卷相关题目
- 1业主代表的薪酬福利及日常发生费用由酒店支付,并纳入酒店营业支出。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2在项目的经营预测中,以下算法正确的是:
A.RevPAR=OCC*ADR
B.GOP=酒店营业收入-酒店营业支出
C.GOP率=GOP/酒店营业收入*100%
D.奖励管理费=酒店营业收入*(4~8%)
开始考试点击查看答案 - 3严格禁止投资发展部员工以个人利益损害公司利益行为,以下说法错误的是:
A.在未按公司规章制度申报的前提下,不允许员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系
B.员工及其近亲属在与公司存业务关系的企业中投资入股比例仅为2%,因入股较少,影响不大
C.前任领导两年前已离开公司,现任另外一家公司的高级管理层,因关系良好,可与其开展业务
开始考试点击查看答案 - 4在营项目与我方合作翻牌碧熙/碧岚后,必须更换的是:
A.酒店招牌
B.员工
C.印有原品牌标识的对客用品
D.总经理
开始考试点击查看答案 - 5在全权委托管理合同中所表述的“营业收入”包括:
A.客房销售收入
B.餐饮收入
C.会议收入
D.租赁收入
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