位置：首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类入职入职2018入职考试试卷

员工有以下情形之一的，均作旷工处理

发布时间：2024-07-12

A.未事先书面申请获得领导同意，无故缺席或谎报请假理由经查明属实者；

B.假期已满又不办理续假手续或请假未获批准仍未上班者；

C.工作中不服从分配，拒绝接受任务，消极怠工经教育无效者简答题(40分)

D.因打架、斗殴致伤不能上班，属主动挑起事端者；

E.其它公司规章制度界定或符合旷工性质的情况

1以下对考勤说明正确的有
A.迟到：08：30以后到达，视为迟到
B.早退：17：00以前离开，视为早退；
C.旷工：员工工作时间因故外出，须经部门负责人同意，若未获准而外出，则视情节作事假或旷工处理；因事先未办任何手续，事后又不补办相关手续或部门负责人不予确认的外出等，均视作无故缺勤，按旷工处理。
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2离职员工未完成离职手续擅自离职时，公司无法为其
A.结算工资
B.办理社保转移
C.出具离职证明
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3复地的蜂巢有？
A.大金融蜂巢
B.大健康蜂巢
C.大文化蜂巢
D.大旅游蜂巢
E.大物贸蜂巢
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4高地物业的工作文化是
A.简单文化
B.自我创新
C.就事论事
D.不断学习
E.自我闭环
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5物业管理的对象是 __________ 。
A.业主，物业
B.设备，人
C.物业，人
D.人，物业
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