零售条线落实“能上能下、能高能低、能进能出”的人力资源管理机制，为各类人才在零售条线的发展打通职业通道。

试卷相关题目

• 1零售银行业务市场巨大，以其良好的流动性、安全性和效益性，日益成为各商业银行竞争的焦点，在商业银行业务体系中占据的地位也变得日益重要。

  A.对

  B.错

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• 2代理业务属于典型的中间业务，商业银行无需动用自己的资金，不必为客户垫支款项，也不承担风险，只收取代理手续费。

  A.对

  B.错

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• 3零售营业收入是指商业银行办理零售存款、贷款、理财、代销及结算业务等各项业务而取得的利息、手续费和汇兑损益收入的综合。

  A.对

  B.错

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• 4零售业务及管理费成本包括零售可控成本和零售分摊不可控成本。

  A.对

  B.错

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• 5零售银行业务市场巨大，以其良好的流动性、安全性和效益性，日益成为各商业银行竞争的焦点，在商业银行业务体系中占据的地位也变得日益重要。

  A.对

  B.错

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• 6流动性风险管理水平体现了商业银行的整体经营管理水平。

  A.对

  B.错

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• 7《商业银行资本管理办法（试行）》称为中国版巴塞尔协议Ⅲ为

  A.对

  B.错

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• 8全面性、有效性、独立性原则是商业银行经营管理的基本原则

  A.对

  B.错

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• 9金融机构应当接受中国人民银行的反洗钱监督检查，配合中国人民银行的反洗钱行政调查，受理人民银行的临时冻结。（  ）

  A.对

  B.错

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• 10反洗钱“风险为本”原则规定在洗钱风险较高的领域采取强化的风险控制措施，在洗钱风险较低的领域采取简化的风险控制措施，从而实现反洗钱资源的有效配置。根据“风险为本”原则当客户属于我行授信客户时，应采用简化的客户反洗钱尽职调查措施。（   ）

  A.对

  B.错

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