位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类ITIT安全生产考核复习题卷一

《劳动合同法》规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前(    )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

发布时间:2024-07-12

A.3

B.7

C.15

D.30

试卷相关题目

  • 1违反《安全生产许可证条例》规定,转让安全生产许可证的,没收违法所得,处(    )的罚款,并吊销其安全生产许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任;接受转让的,依照本条例第十九条的规定处罚。

    A.10万元以上20万元以下;

    B.10万元以上30万元以下:

    C.10万元以上50万元以下;

    D.20万元以上50万元以下;

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  • 2违反《安全生产许可证条例》规定,安全生产许可证有效期满未办理延期手续,继续进行生产的,责令停止生产,限期补办延期手续,没收违法所得,并处(    )的罚款。

    A.2万元以上5万元以下;

    B.2万元以上10万元以下:

    C.5万元以上10万元以下;

    D.5万元以上20万元以下;

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  • 3违反《安全生产许可证条例》规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处(    )的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    A.10万元以上20万元以下;

    B.10万元以上30万元以下:

    C.10万元以上50万元以下;

    D.20万元以上50万元以下;

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  • 4《安全生产许可证条例》规定:企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,末发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期(    )年。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.5

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  • 5《安全生产许可证条例》规定:安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前(    )个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.6

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  • 6《劳动合同法》规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前(    )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

    A.3

    B.7

    C.15

    D.30

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  • 7《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:特别重大事故,是指造成(    )人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。

    A.10

    B.20

    C.30

    D.50

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  • 8《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:重大事故,是指造成(    )死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

    A.3人以下;

    B.3人以上10人以下:

    C.10人以上30人以下;

    D.30人以上50人以下;

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  • 9《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者(    )重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故

    A.3人以上10人以下;

    B.10人以上30人以下:

    C.10人以上50人以下;

    D.20人以上50人以下;

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  • 10《生产安全事故报告和调查处理条例》规定: 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于(    )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

    A.1

    B.2

    C.12

    D.24

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