达到月营业额指标各级别奖励是多少？

试卷相关题目

• 1达到单天指标奖管理级别的奖励一次是多少？

  A.管理50、员工30

  B.管理200、员工100

  C.管理100、员工50

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• 2得到最佳员工和优秀员工的奖励各多少？

  A.最佳200、优秀100

  B.最佳300、优秀100

  C.最佳100、优秀50

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• 3店内每月发的200元福利是做什么用的？

  A.用作月底员工聚餐唱歌使用

  B.用作月底员工聚餐吃饭使用

  C.留作店长作为比赛奖金使用

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• 4店内休息不过来，补休是按基本工资日均补助还是底薪日均补助？

  A.按底薪的日均补助

  B.按基本工资的的日均补助

  C.按照26天除以31天计算

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• 5基本工资和底薪一样吗？

  A.不一样，底薪=基本工资+加班补助，基本工资=劳动标准上班时间

  B.一样，底薪=基本工资

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• 6毛利率百分比低于多少厨房全体员工都要处罚？

  A.折前毛利低于68%

  B.折前毛利低于75%

  C.折前毛利低于60%

  D.折前毛利低于71%

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• 7毛利率低于规定标准的处罚的金额是多少？

  A.厨房长1000、厨房员工100

  B.厨房长500、厨房员工50

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• 8店内推销一瓶竹筒酒的提成是多少？

  A.5元

  B.15元

  C.10元

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• 9店内的瓶盖费有哪几个？

  A.三得利、五粮醇、石库门、竹筒酒

  B.五粮醇、纯生类啤酒、金色年华、竹筒酒

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• 10达到最佳员工的标准是什么？

  A.工作积极、性格乐观

  B.善于帮助他人、服从领导安排

  C.工作效率高、满勤不迟到不请假

  D.以上都是

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