1岁多的宝宝都会有一个只爱吃奶不爱吃饭的过程,这个时期妈妈正确的应对方式包括以下哪些?
A.不喂饭,让宝宝自己动手吃,允许宝宝边吃边玩食物,增加吃饭的趣味性
B.取消追着喂、劝着吃、频繁奖励多吃、经常对着宝宝抱怨他吃饭少等行为
C.大人专门陪着宝宝吃,并积极给宝宝演示如何吃,努力指导和引导宝宝吃饭
D.断掉母乳,让宝宝断了恋奶的心思
E.如果家人压力太大,或妈妈自己对此很纠结,妈妈可以饭前一两个小时躲出去一会,宝宝吃了饭再回来,其他时间不限制宝宝吃母乳。
试卷相关题目
- 1妈妈怎么知道宝宝每天吃够了奶?
A.记录宝宝每天吃奶次数,每次吃几口,然后计算大概的量
B.把母乳挤出来,全部瓶喂,就知道了
C.把母乳挤出来看看,能挤出多少
D.妈妈不需要知道宝宝每天吃了多少奶,只需要按需喂养就行了。让宝宝自己决定何时吃,吃多少,宝宝肯定每天都吃到刚刚好。
开始考试点击查看答案 - 2喂了一段时间以后,我的乳房一直软趴趴的,再也不涨奶了,是不是奶水不足了,我要加奶粉么?
A.赶快加吧,不够宝宝吃了
B.供需平衡了,不用加奶粉,恭喜妈妈不再受涨奶困扰了
开始考试点击查看答案 - 3一般来说,以下作为宝宝的第一种辅食最安全的是:
A.蛋黄
B.谷物类
C.肉
D.水果
E.蔬菜
开始考试点击查看答案 - 4以下应对小宝宝夜醒的方法中,能兼顾妈妈休息需要和宝宝对安全舒适的需求的是:
A.不理他,让他哭累了自己睡着
B.抱起来哄拍、摇晃,再放下,如果仍然哭闹,再哄拍再放下(哭声免疫法)
C.逐步让宝宝适应多种哄睡方式:比如爸爸拍哄;抚摸;或者轻声哼儿歌
D.奶瓶喂白开水或者使用安抚奶嘴
E.妈妈躺着喂奶,和宝宝一起入睡,及时满足宝宝的需求
开始考试点击查看答案 - 5以下可以被认为是母乳不足的表现的是:
A.吃奶间隔超过两个小时,或者每次吃奶时间超过15分钟
B.满月后好几天才大便一次
C.妈妈几乎从来不涨奶、溢奶,或对奶阵感觉不明显
D.每天小便不能达6-8次
E.宝宝不能一次睡两个小时以上
G.宝宝夜里醒来次数多
H.A.吃奶间隔超过两个小时,或者每次吃奶时间超过15分钟B.满月后好几天才大便一次C.妈妈几乎从来不涨奶、溢奶,或对奶阵感觉不明显D.每天小便不能达6-8次E.宝宝不能一次睡两个小时以上F.宝宝夜里醒来次数多G.宝宝吃奶时不常有明显的咕咚吞咽声
开始考试点击查看答案 - 6混合喂养的妈妈想实现纯母乳喂养,正确的追奶方法是:
A.从减奶粉开始追奶,让宝宝感到有一点饥饿,有频繁点吮吸母乳的动力
B.逐渐而稳定地减少喂奶粉的量和次数
C.奶粉单独喂,某顿喂了母乳就不再喂奶粉了
D.喂奶前和喂奶时大量喝水
E.宝宝吃奶频繁或者时间太长,妈妈心神不定时,看看小说或者育儿书籍把注意力从焦虑纠结上分散开
开始考试点击查看答案 - 7妈妈感冒了,以下应对方法哪些是错误的?
A.停止哺乳,在妈妈感冒好之前先喂宝宝喝奶粉
B.为了给宝宝喂奶,一定不能吃药,怎么也要扛过去
C.太难受时,吃点成分安全的感冒药
D.中药没有副作用,家里治感冒的中成药随便吃点
开始考试点击查看答案 - 8关于牛初乳,以下表述错误的是:
A.牛初乳也属于奶制品,只是它成分中的免疫因子和生长因子比牛奶多出许多倍
B.牛初乳的免疫因子是对小牛的病原体起作用的,对人来说并没有意义
C.为了提高宝宝免疫力,可以用牛初乳代替婴儿配方奶粉
D.如果是婴儿,我们就提倡喝婴儿奶粉(相对于牛初乳来说),最好是吃母乳,如果母乳很充分,我们建议什么都代替不了母乳。
开始考试点击查看答案 - 9以下关于婴儿湿疹的表述,错误的是:
A.引起湿疹的主要原因是过敏
B.患有湿疹的婴儿应当避免过度清洁,不能每天洗澡
C.对于湿疹出现了皮肤破溃,特别是渗水阶段,只能使用激素和抗生素药物
D.母乳喂养的婴儿出现湿疹,有可能是妈妈的食物中某些蛋白质进入了乳汁导致,所以妈妈有必要排查自己的食物
开始考试点击查看答案 - 10宝宝肠炎或轮状病毒腹泻之后很多天都是稀便,检查为继发性乳糖不耐。这种情况需要停喂母乳。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案
最新试卷
企事业内部考试类其他其他积分换房
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他科目一法律法规知识
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他神东地测公司消防安全知识培训考试
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他硫化氢
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题多项选择题(100
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题单选题(100题)
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题判断题部分(100
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井防尘工三基考试试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井通风单选题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井维修钳工721 多选189题
类别:招考类其它