试卷相关题目
- 1管理学者( )等人认为,影响组织设计的主要因素有环境;战略、技术和组织结构等四项因素。
A.T.J.彼得斯
B.R.比沃特曼
C.西拉季
D.亨利、法约尔
开始考试点击查看答案 - 2把组织划分为权力组织、执行组织和监督组织,其依据是( )。
A.管理的事项及其复杂程度不同
B.权力配置的方式不同
C.功能和职责的不同
D.活动的内容和功能的不同
开始考试点击查看答案 - 3根据组织的性质和目的的不同,可以把组织划分为( ’)。
A.政治组织、经济组织和政府组织
B.政府组织、政党组织和企业组织
C.政党组织、军事组织和企业组织
D.企业组织、社会组织和文化组织
开始考试点击查看答案 - 4真正需要研究的问题是什么,只有主持人自己知道,其他与会者都不知晓,而让与会者进行讨论的创新方法是( )。
A.头脑风暴法
B.零起点方法
C.哥顿法
D.挑错法
开始考试点击查看答案 - 5根据决策目标对行动方案进行初始选择的决策称为( )。
A.战术决策
B.原始决策
C.确定型决策
D.追踪决策
开始考试点击查看答案 - 6在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( )。
A.没有什么必然联系
B.直接呈正比例关系
C.有明显的间接联系
D.直接呈反比关系
开始考试点击查看答案 - 7组织职权是一定职位上的权限,它是由( )。
A.职位承担者决定的
B.上级决定的
C.民选决定的
D.职位决定的
开始考试点击查看答案 - 8以组织产品、地域和服务对象等为基础,把组织划分为若干单位而组成的组织结构,称为( )。
A.事业部制组织结构
B.矩阵制组织结构
C.纯粹直线制组织结构
D.职能制组织结构
开始考试点击查看答案 - 9组织文化的作用机制具有评价性、个体性和( )特点。
A.综合性
B.自然性
C.双向性.
D.强制性
开始考试点击查看答案 - 10“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程。”提出这个定义的是( )。
A.约翰、科特
B.约翰、纽斯特罗姆和基斯、戴维斯
C.哈罗德、孔茨和海因茨、韦里克
D.斯蒂芬、罗宾斯
开始考试点击查看答案
最新试卷
企事业内部考试类其他其他积分换房
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他科目一法律法规知识
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他神东地测公司消防安全知识培训考试
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他硫化氢
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题多项选择题(100
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题单选题(100题)
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题判断题部分(100
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井防尘工三基考试试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井通风单选题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井维修钳工721 多选189题
类别:招考类其它