位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 外贸类其它 > 物流师物流师物流师2012年物流师考试最后冲刺试卷(9)

调度作业的主要内容是通过(  ),来提高车辆利用率,降低配送成本,满足客户服务需求。

发布时间:2024-07-12

A.计划配送时间

B.合理调度车辆

C.合理调度人员

D.合理安排车辆积载

E.合理安排配送线路

试卷相关题目

  • 1(  )是一份按卸货港顺序逐票列明全船实际载运货物的汇总清单。

    A.载货清单

    B.装货清单

    C.装货单

    D.装箱单

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  • 2按照规定计算,铁路货物运到期限,起码天数为(  )日。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4

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  • 3物流成本控制应降低(  )。

    A.物流局部成本

    B.物流总成本

    C.物流重点成本

    D.物流分成本

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  • 4接到出货指令后,出货员到信息中心领取(  ),以此作为点货上车作业的依据。

    A.订货单

    B.出货凭证

    C.复核单

    D.装车清单

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  • 5下列对于托运人来说,具有较大风险的提单类型是(  )。

    A.电放提单

    B.倒签提单

    C.顺签提单

    D.预借提单

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  • 6目前将无船承运人这一概念纳入到国家立法中的国家有(  )。

    A.加拿大

    B.英国

    C.荷兰

    D.美国

    E.中国

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  • 7对于流通率很小,需要长时间存放的货品比较适用的储位编码方式是(  )。

    A.区段方式

    B.品项群别方式

    C.地址式方式

    D.坐标式方式

    E.包装分类式

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  • 8常见的堆码方式包括(  )。

    A.散堆法

    B.货架堆码法

    C.集装箱法

    D.堆垛法

    E.罐装法

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  • 9物流是指(  )。

    A.货品从供应地向接受地的实体流动过程

    B.为货品及其信息流动提供相关服务的过程

    C.根据实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合

    D.物资从生产商向消费者流动的过程

    E.为货品从供应地向接受地流动提供相关服务的过程

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  • 10物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括(  )。

    A.企业内部招聘

    B.就业机构招聘

    C.劳动部门招聘

    D.人力资源中心招聘

    E.劳务市场招聘

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