有甲、乙两个足够大的杯子，甲盛水，乙盛纯果汁。先将甲杯的水倒进乙杯，使乙杯内液体增加一倍，调匀；再将乙杯的果汁倒进甲杯，使甲杯内液体增加一倍，调匀；……，如果倒三次。最后甲、乙两杯果汁的浓度各是：

试卷相关题目

• 1甲、乙、丙三人共处理文件48份，已知丙比甲多处理8份，乙比甲多处理4份，则甲、乙、丙处理文件的比是：

  A.2：5：4

  B.3：5：4

  C.4：2：5

  D.3：4：5

  开始考试点击查看答案
• 2一支600米长的队伍行军，队尾的通信员要与最前面的连长联系，他用3分钟跑步追上了连长，又在队伍休息的时间以同样的速度跑回了队尾，用了2分24秒。如队伍和通信员均匀速前进，则通信员在行军时从最前面跑步回到队尾需要多长时间、

  A.48秒

  B.1分钟

  C.1分48秒

  D.2分钟

  开始考试点击查看答案
• 3在某状态下，将28克某种溶质放人99克水中，恰好配成饱和溶液。从中取出1/4溶液，加入4克溶质和11克水．此时浓度变为多少、

  A.21．61%

  B.22．05%

  C.23．53%

  D.24．15%

  开始考试点击查看答案
• 4甲、乙两地铁路长2000千米，列车从甲行驶到乙的途中停12站(不包括甲、乙)，在每站停车5分钟，不计在甲、乙两站的停车时间，行驶全程共用23小时。火车提速10%后，如果停靠车站及停车时间不变，行驶全程共用多少小时？

  A.19

  B.20

  C.21

  D.22

  开始考试点击查看答案
• 5有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是：

  A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习

  B.在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退

  C.大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评

  D.45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

  开始考试点击查看答案
• 6某工厂去年的总产值比总支出多60万元，今年比去年总产值增加10%，总支出节约20%。如果今年的总产值比总支出多120万元，那么去年的总支出是多少万元、

  A.240

  B.200

  C.180

  D.120

  开始考试点击查看答案
• 7A、B两人同时从700米长的山坡坡底出发向上跑，跑到坡顶立即返回。他们俩的上坡速度不同，下坡速度则是两人各自上坡速度的2倍。A首先到达坡顶，立即沿原路返回，并且在离坡顶70米处与B相遇。当A到达坡底时，那么B离坡底（　　）米。

  A.210

  B.240

  C.300

  D.400

  开始考试点击查看答案
• 8甲、乙两人同时同地同向出发，沿环形跑道匀速跑步。如果出发时乙的速度是甲的2．5倍．当乙第一次追上甲时，甲的速度立刻提高25%，同时乙的速度减少20%。并且乙第二次追上甲的地点到第一次的追及地点的最近距离是100米，这条跑道的周长为多少、

  A.150米

  B.300米

  C.400米

  D.600米

  开始考试点击查看答案
• 9某人出生于20世纪80年代的偶数年，若他的出生年份无法写成两个平方数之差，则到2012年他至少有多大、

  A.32岁

  B.30岁

  C.26岁

  D.24岁

  开始考试点击查看答案
• 10别墅：建筑

  A.手指：手

  B.猕猴桃：水果

  C.几何：数论

  D.讲师：教授

  开始考试点击查看答案