5000多年前某地是大汶口文化，但在距今约4400年的时候，为龙山文化所代替，是什么原因导致这两种文化的更迭？考古人员发现，在距今4400年的时候，发生了一次严重的“冷事件”，环境由原来的温暖湿润转变为寒冷干燥，植被大量减少，藻类、水生植物基本绝迹了，大汶口文化向南迁移，而龙山文化由北迁到此地。他们据此认为，距今4400年左右的极端天气变化，可能是导致这次文化变迁的主要原因。以上哪项如果为真，最可能支持上述论证？

试卷相关题目

• 1研究显示，在115摄氏度下，将甜玉米分别加热10分钟、25分钟和50分钟后发现，其抗自由基的活性分别升高了22%、44%和53%，因此，加热时间越长的玉米，抗衰老的作用越好。以下各项如果为真，无法削弱上述结论的是：

  A.加热65分钟后，玉米抗自由基的活性反而降低了

  B.与甜玉米相比，糯玉米在加热相同时间后，其抗自由基的活性增高的幅度很小

  C.甜玉米是玉米种比较少见的一种，不具有代表性

  D.对于玉米来说，并非是抗自由基的活性越高，其抗衰老的作用越好

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• 2（  ）对于  感时花溅泪 相当于  高兴 对于（  ）

  A.伤心 含情杏花草

  B.哀伤 一日看尽长安花

  C.多情 化作春泥更护花

  D.憔悴 人比黄花瘦

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• 3（  ）对于  邮费  相当于  纬度 对于（  ）

  A.邮局 国家

  B.重量 气候

  C.邮票 经度

  D.距离 时区

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• 4风险：规避：损失

  A.保险：购买：赔偿

  B.老人：关爱：长寿

  C.锻炼：加强：肥胖

  D.军队：保卫：战争

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• 5电动车：摩托车：救护车

  A.乒乓球：保龄球：羽毛球

  B.葡萄酒：香槟酒：保健酒

  C.天鹅绒：清洁绒：法兰绒

  D.联谊部：俱乐部：文学部

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• 6有研究表明，要成为男性至少需要拥有一条Y染色体。3亿年前，男性持有的Y染色体在产生之际含有1438个基因，但现在只剩下45个。按照这样速度，Y染色体将在大约1000万年内消失殆尽。因此，随着Y染色体的消亡，人类也将走向消亡。如果以下各项为真，最不能质疑上述论证的是：

  A.恒河猴Y染色体基因确实经历过早起高速的丧失过程，但在过去的2500万年内则未丢失任何一个基因

  B.男性即使失去Y染色体也有可能继续生存下去，因为其他染色体有类似基因可以分担Y染色体的功能

  C.人类进化过程中，可以找到单性繁殖或无性繁殖后代的方法，从而避免基因缺失引发的繁殖风险

  D.Y染色体存在独特的回文结构，该结构具有自我修复功能，可以保持丢失基因的信息，实现基因再生

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• 7我国的佛教寺庙分布于全国各地，普济寺是我国的佛教庙宇，所以普济寺分布于我国各地

  A.父母酗酒的孩子爱冒险，小华爱冒险，所以小华的父母酗酒

  B.文明公民都是遵纪守法的，有些大学生遵纪守法，所以有些大学生是文明公民

  C.寒门学子上大学机会减少，大学生小飞不是寒门学子，所以小飞上大学的机会不会减少

  D.现在的独生子女娇生惯养，何况他还是三代单传的独苗呢

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• 8某公司行政部人员手机使用情况如下：①小王拨打过行政部所有人的电话；②小李曾经拨打过小赵的电话，但是小赵不曾拨打过其他人的电话；③不曾接听来自行政部其他人电话的人也就不曾拨打过其他人的电话。由此可以推出：

  A.小赵不曾接听过来自小李的电话

  B.小李曾经接听过来自小王的电话

  C.行政部曾有人拨打过小王的电话

  D.小王接听过来自行政部所有人的电话

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• 9现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真，最能削弱上述结论的是：

  A.世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验

  B.人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才

  C.世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议

  D.人力资源部里没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者

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• 10有人说，工作的时候，我们要将重要事务房子啊主要位置。重要事务是必要条件，关系着一件事情成功与否。重要的事务没做好，一定不成功。但是，细节也是很重要的，细节是成功的充分条件，同样也与一件事情成功与否相关。一个成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的。由此可以推出（）

  A.成功并不代表这所有细节都处理好了

  B.如果不成功则说明重要事务没有做好

  C.成功的前提条件是既要做好重要事务，又要处理好细节

  D.虽然处理好了细节，但没有做好重要事务，也不一定成功

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