2008年,浙江省第三产业的增加值约比第一产业多(  )

试卷相关题目

• 12010年,浙江省第一产业的增加值约为(  )

  A.1361亿元

  B.1425亿元

  C.1476亿元

  D.1493亿元

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• 2社会自组织就是指自发成立、自主发展、自行运作,具有一定规模的、以民间组织形式存在,逐步从无序走向有序的社会组织、根据上述定义,下列选项不属于社会自组织的是:

  A.每周六晚上,某市政公园广场上都有年轻人在跳街舞

  B.一群学生通过QQ群认识,每周末一起参加敬老活动

  C.某市软件企业定期组织企业家联谊,进行业务交流

  D.一群年轻人建立动物收容所,收养各种被遗弃的宠物

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• 3想象是指在原有经验的基础上创造新形象的思维活动、按照想象是否受意志控制,可分为随意想象和不随意想象、不随意想象的特点是把各种印象和信息离奇、突然、有时是无意义地组合在一起、随意想象是把各种印象和信息自觉控制、有目的、经过意志的努力呈现出需要的场景、根据上述定义,下列选项属于随意想象的是:

  A.小王面对设计图,憧憬着公司新大楼竣工后的样子

  B.张三接到录取通知,想到自己实现了目标,很兴奋

  C.小李昨天晚上睡觉时,梦到了儿时一起嬉戏的伙伴

  D.小陈的父亲看着照片回忆起当年上山下乡时的场景

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• 4代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利,当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化,期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励、根据上述定义,下列选项不属于代币管理制的是:

  A.游戏规定优胜者可获得奖券,积累奖券可换取奖品

  B.某企业按员工每月接受表扬的次数,确定当月奖金

  C.幼儿园老师经常用小星星贴纸来鼓励表现好的孩子

  D.顾客在商场购物获得积分,年底用积分兑换打折卡

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• 5虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率、根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是:

  A.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

  B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

  C.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

  D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

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• 62010年,浙江省第二产业的增加值约为2007年的(  )

  A.1.1倍

  B.1.2倍

  C.1.3倍

  D.1.4倍

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• 72007-2010年,浙江省第一产业的增加值大于1000亿元的年份有(  )

  A.1个

  B.2个

  C.3个

  D.4个

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• 8根据资料,下列表述中不正确的一项是(  )

  A.2007-2010年,第三产业的增加值只有2010年超过1万亿元

  B.2009年,第二产业增加值与第一产业增加值之差超过1万亿元

  C.2010年,第三产业增加值与第一产业增加值之差不足1万亿元

  D.2008年,第一产业增加值与第三产业增加值之和不足1万亿元

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