对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况,由党委(党组)、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位。
发布时间:2024-07-11
A.对
B.错
试卷相关题目
- 1受到问责的党政领导干部,都要给予党纪政纪处分。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3对决定任用的党政领导干部,由党委(党组)指定专人同本人谈话。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4领导班子换届,由本级党委常委会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况,对考察对象人选进行酝酿。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5选拔任用党政领导干部,应当注重选拔任用优秀年轻干部。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 6党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7在党政领导干部选拔任用工作中,因突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下,经上一级党组织批准的用人行为,不列入责任追究范围。但事后应当履行有关干部任免程序,并在一定范围内通报。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8在实施党政领导干部选拔任用工作责任追究中,组织处理和纪律处分不可以同时使用。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 9在党政领导干部选拔任用工作中,受到责任追究的人员对责任追究决定不服,可以提出申诉,申诉期间,暂停责任追究决定的执行。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 10引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者相应工作任务,职级待遇保持不变。
A.对
B.错
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