既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式(    )。

试卷相关题目

• 1医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是(    )。

  A.主从型

  B.指导-被指导型

  C.并列-互补型

  D.相互竞争型

  E.指导合作型

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• 2医护之间的关系模式应该是(    )。

  A.主从型

  B.指导-被指导型

  C.并列-互补型

  D.相互竞争型

  E.指导合作型

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• 3医际关系与医患关系(    )。

  A.没有联系

  B.有联系，但关系不大

  C.有联系，和谐的医患关系以良好的医际关系为前提

  D.有联系，和谐的医患关系能促进良好医际关系的确立

  E.有联系，二者都是医院经济效益的源泉

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• 4狭义的医务人员之间的关系是(    )。

  A.医师、护士、医技人员自身之间以及相互之间的关系

  B.医师之间的关系

  C.医疗人员与后勤人员之间的关系

  D.医师、护士、医技人员自身之间

  E.护士之间

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• 5正确处理医务人员之间关系的思想基础是(    )

  A.共同维护病人利益和社会公益

  B.彼此平等、互相尊重

  C.彼此独立、互相支持和帮助

  D.彼此信任、互相协作和监督

  E.互相学习、共同提高和发挥优势

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• 6正确处理医际关系的原则是(    )。

  A.根据职务、职称不同，区别对待

  B.根据学历、职务的高低，分配发展机会

  C.彼此信任、互相协作和监督

  D.互相尊重，"井水不犯河水"

  E.互相尊重，坚持独立，注重自我发展

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• 7认为医技人员从属于医师、服务于医师的观点，不符合正确处理医务人员之间关系的哪一条具体道德原则(    )。

  A.共同维护病人利益和社会公益

  B.彼此平等、互相尊重

  C.正当竞争

  D.不伤害

  E.社会主义医学人道主义

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• 8确切地说，按规定积极参加会诊，这一做法最能体现的正确处理医务人员之间关系的意义和道德原则是(    )。

  A.有利于建立和谐的医患关系；共同维持社会公益

  B.有利于医院集体力量的发挥；彼此独立、互相支持和帮助

  C.有利于加深朋友之谊；彼此信任、礼尚往来

  D.有利于分担风险；彼此独立、相互支持和帮助

  E.有利于医院集体力量的发挥；彼此信任、礼尚往来

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• 9某医师为不得罪同事，将病人严格区分为"你的"和"我的"，对其他医师所负责的病人一概不闻不问，即使同事出现严重失误，也是如此。这种做法违反了哪一条正确处理医务人员之间关系的道德原则(    )。

  A.彼此平等、互相尊重

  B.彼此独立、互相支持和帮助

  C.彼此信任、互相协作和监督

  D.彼此独立、互相协作和监督

  E.彼此平等、互相协作和监督

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• 10甲医师发现临病房乙医师的诊治失误后，及时反映给主管部门。这体现了哪一条正确处理医务人员之间关系的道德原则(    )。

  A.共同维护社会公益

  B.共同维护病人利益

  C.开展正当竞争

  D.全心全意为人民服务

  E.以上都不是

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