下列选项中,属于我国公务员法的立法目的是（    ）、

试卷相关题目

• 1现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括（    ）、

  A.提供公共产品

  B.实现社会公平

  C.实施管制

  D.宏观调控

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• 2行政沟通的功能主要表现为（    ）、

  A.收集功能

  B.维持功能

  C.革新功能

  D.监控功能

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• 3在行政权力体制中可以分为集权制和分权制,下列特点中属于分权制特征的是（    ）、

  A.有利于统筹兼顾

  B.权力分散、责任不明确

  C.决策比较民主、合理

  D.有利于调动下级的工作积极性

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• 4公共政策制定过程主要经过的环节有（    ）、

  A.政策议程的建立

  B.政策分析

  C.政策合法化

  D.政策规划

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• 5公共政策利益调控规律包括（    ）、

  A.效率优先规律

  B.主导群体优先规律

  C.损益补偿规律

  D.多数满意规律

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• 6设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,（    ）、

  A.适应社会主义市场经济发展的需要

  B.维护公共利益和社会秩序

  C.有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性

  D.促进经济、社会和生态环境协调发展

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• 7在起草法律、法规或者规章草案过程中,拟设定行政许可的,起草单位应当向制定机关说明（    ）、

  A.设定该行政许可的必要性

  B.对经济社会可能产生的影响

  C.听取和采纳意见的情况

  D.拟设定的行政许可的条件和期限

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• 8下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是（    ）、

  A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例

  B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比

  C.管理层次和组织效率成正比

  D.在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比

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• 9公共政策的评价方法有很多,其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有（    ）、

  A.当两种政策方案的效益相等时,政策成本越小的政策方案越优

  B.当两种政策方案的成本相同时,政策效益越小的政策方案越优

  C.政策效益与政策成本的比率越小越好

  D.政策效益与政策成本的比率越大越好

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• 10与我国传统的人事行政制度相比,现在国家公务员制度的特点主要有（    ）、

  A.坚持科学的竞争激励机制

  B.体现了分类管理原则

  C.坚持德才兼备的用人标准

  D.具有完备的法律体系

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