毛泽东认为关系到党和国家的生死存亡,是无产阶级百年大计、千年大计、万年大计的极其重大的问题是()。
A.培养和造就无产阶级革命事业接班人的问题
B.执政党的建设,尤其是思想建设的问题
C.执政党与群众关系的问题
D.党内民主与党的监督问题
试卷相关题目
- 1社会主义社会实行按劳分配的前提条件是()。
A.旧的社会分工的存在,劳动还是谋生的手段
B.社会主义生产力发展的水平
C.社会主义生产资料公有制
D.社会主义市场经济体制的建立
开始考试点击查看答案 - 2历史唯物主义的历史决定论,是一种承认历史发展具有客观规律性、必然性和因果制约性的理论,它建立在唯物主义和辩证法的基础之上,是能动的决定论。这说明历史唯物主义的决定论()。
A.排斥主体选择的作用
B.是机械论和宿命论
C.是旧唯物主义理论
D.与承认主体选择的作用不矛盾
开始考试点击查看答案 - 3“在自然界中,既没有原因,也没有结果”;“因果规律的一切形式都是从主观意向中产生的”。这种观点是()。
A.形而上学机械决定论
B.否认因果区别的诡辩论
C.唯心主义非决定论
D.唯物主义决定论
开始考试点击查看答案 - 4把意识看成是大脑分泌出来的特殊物质的观点是()。
A.朴素唯物主义观点
B.机械唯物主义观点
C.庸俗进化论观点
D.庸俗唯物主义的观点
开始考试点击查看答案 - 5下列有关少数民族的选举说法不正确的是()。
A.有少数民族聚居的县的人民代表大会代表的产生,按照当地的民族关系和居住状况,各少数民族选民可以单独选举
B.有少数民族聚居的乡的人民代表大会代表的产生,按照当地的民族关系和居住状况,各少数民族选民可以联合选举
C.自治区经全国人民代表大会常务委员会决定,参加自治区人民代表大会的代表名额可以另加5%
D.自治区经全国人民代表大会常务委员会决定,参加全国人民代表大会的代表名额可以另加5%
开始考试点击查看答案 - 6下列主张中属于人际关系组织理论的是()。
A.重视正式组织与非正式组织、个体与群体的平衡,组织应该给有贡献的员工提供需要满足
B.主张建立“和谐有效率”的组织,重视对组织成员行为、动机的研究,用民主方式进行管理
C.不同的组织模式和管理方法的有效性,将随着组织内外各种因素的变化而变化
D.组织的功能在于提供一个有利于做出合理决策的组织结构
开始考试点击查看答案 - 7人事行政的基本功能是()。
A.提高政府工作效能
B.提高公职人员的工作积极性和廉洁奉公的自觉性
C.为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
D.保持和提高人的工作热情和积极性
开始考试点击查看答案 - 8职位分类制度是依据()、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的。
A.绩效水平
B.学历基础
C.年资长短
D.工作性质
开始考试点击查看答案 - 9国务院办公厅2006年8月15日所发的、发文序号为123号的发文字号的正确写法是()。
A.国办发(2006)第123号
B.国办发[2006]123号
C.国办发〔2006〕123号
D.国办发〔06〕第123号
开始考试点击查看答案 - 10公文正式印制前,文秘部门应当进行复核,以下属于复核的重点的一项是()。
A.是否确需行文
B.行文方式是否妥当
C.行文格式是否统一、规范
D.是否符合行文规则和拟制公文的有关要求
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