位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 公务员类其他其他2006年江苏省录用公务员和机关工作人员考试公共基础知识试卷B类

大学生目前就业压力加大,可行的缓解思路是

发布时间:2024-07-11

A.调整高校学科失衡问题

B.发挥政府宏观调控作用

C.引导毕业生树立理性择业观

D.统一用人单位的选人政策

试卷相关题目

  • 1从材料分析,影响大学毕业生起薪降低的主要因素是

    A.同行业的工资水平

    B.全社会劳动生产率水平

    C.劳动力的供求状况

    D.市场经济的发育程度

    开始考试点击查看答案
  • 2解决我国就业难题的主要途径有

    A.降低劳动力的供给

    B.降低经济增长和就业之间的弹性系数

    C.促进经济增长

    D.提高经济增长和就业之间的弹性系数

    开始考试点击查看答案
  • 3根据材料一判断,2006年我国劳动力的总体供求状况为

    A.供大于求约1700万人

    B.供大于求约1100万人

    C.供大于求约1900万人

    D.供大于求约1400万人

    开始考试点击查看答案
  • 4当今世界各国人民的共同愿望是

    A.维护和平

    B.控制人口

    C.促进发展

    D.谋求合作

    开始考试点击查看答案
  • 5材料中的“缩小南北差距”的“南北”指

    A.南半球和北半球

    B.南方和北方

    C.南方国家和北方国家

    D.发展中国家和发达国家

    开始考试点击查看答案
  • 6对于材料中的“大学生身价等同于农民工”这句话,以下说法合理的是

    A.它从一个侧面反映了当前大学生就业形势紧张的状况

    B.它反映了当前大学生的起薪比较低

    C.它是一种夸张的说法,起薪高低并不是反映个人社会作用大小的惟一因素

    D.既然大学生起薪等同于农民工,因此读大学没有必要

    开始考试点击查看答案
  • 7机关内设部门如果必须向下一级政府正式行文,只能采用函的形式。而以函的形式只能适用于

    A.商洽工作

    B.询问和答复问题

    C.审批事项

    D.提出意见或建议

    开始考试点击查看答案
  • 8有权对外正式行文的机关内设部门是

    A.办公厅(室)

    B.组织部门

    C.人事部门

    D.宣传部门

    开始考试点击查看答案
  • 9新《办法》对行政机关负责人规定了具有约束力的条款,具体要求是

    A.要高度重视公文处理工作

    B.要模范遵守公文处理办法

    C.要加强对公文处理工作的领导和检查

    D.要亲自起草所有对外发布的正式公文

    开始考试点击查看答案
  • 10在制发一份联合发文时,因联合发文机关和主送机关太多,使公文首页无法显示正文,小王的正确做法是将主送机关名称移至

    A.正文之下,附件之上

    B.附件之下,主题词之上

    C.主题词之下,抄送机关之上

    D.抄送机关之下,印发机关之上

    开始考试点击查看答案
返回顶部