文稿的成文时间，不规范之处是(    )。

试卷相关题目

• 1对照正文内容，文稿标题中事由部分存在的问题是(    )。

  A.缺少主题

  B.事由不准确

  C.不是动宾结构

  D.用词不当

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• 2对照决定文种的写作要求，文稿存在的问题是(    )。

  A.附件不全

  B.语言不贴切

  C.没有明确命名的企业

  D.行文关系不明确

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• 3文稿发文字号存在的问题是(  )。

  A.顺序颠倒

  B.发文字号缺项

  C.发文字号多项

  D.缺少发文顺序号

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• 4按照完整式标题要求，该文稿标题结构的不规范之处是(    )。

  A.缺少文种

  B.缺少事由

  C.缺少发文机关

  D.缺少介词

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• 5该公文成文时间不规范之处是(    )。

  A.成文时间不准确

  B.写法不完整

  C.写法不规范

  D.成文时间不具体

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• 6在第一轮面试中，该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试，看中的是应聘者的(    )。

  A.策划能力

  B.应变能力

  C.服务意识

  D.超前意识

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• 7小N在第二轮面试中脱颖而出的原因是(  )。

  A.小N能做到“勿以善小而不为”

  B.小N具有突出的公关能力

  C.小N比别人搬的桌椅多

  D.其他应聘者忽视了自己“为善”应从小事做起

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• 8小N在第一轮面试中表现出了高于其他应聘者的职业素质和能力，主要有(  )。

  A.写作能力

  B.团队精神

  C.协调能力

  D.组织能力

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• 9下列表述中，不属于应聘者在第一轮面试中被淘汰的原因是(   )。

  A.对应聘很重视，准备很认真

  B.对总经理的要求没有做出积极的反应

  C.缺乏良好的道德修养

  D.他们跟着小N一起搬了桌椅

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• 10从道德建设的角度看，上述案例告诉我们(    )。

  A.，道德建设要从“我”做起，从小事做起

  B.道德情操的养成需要一个积累的过程

  C.道德修养不只体现在大事中，也体现在日常点滴小事中

  D.道德水平的高低只有在招聘过程中才能得到集中体现

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