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按照决策过程的程序化程度,可以将行政决策分为(    )、

发布时间:2024-07-11

A.程序化决策

B.组织决策

C.管理决策

D.非程序化决策

试卷相关题目

  • 1我国行政监督系统的内部监督主要包括(    )、

    A.一般行政监督

    B.专门行政监督

    C.特种行政监督

    D.政党监督

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  • 2政府采购的基本程序一般分为(    )等阶段、

    A.确定采购需求

    B.选择采购方式

    C.签订采购合同

    D.履行采购合同

    E.效益评估

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  • 3行政决策是指国家行政机关及其工作人员在处理国家行政事务时,为了达到预定的目标,根据一定的情况和条件,运用科学的理论和方法,系统的分析主客观条件,在掌握大量的有关信息的基础上,对所要解决的问题或处理的事务,做出决定的过程、现代行政决策的构成体系包括(    )、

    A.行政决策中枢系统

    B.行政执行系统

    C.行政咨询系统

    D.行政信息系统

    E.行政监督系统

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  • 4行政改革的动力主要来自(    )、

    A.政治体制改革和政治权威的推动

    B.经济基础变革的要求

    C.社会演变的要求

    D.科学技术发展的推动

    E.新思想.新价值的推动

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  • 5世界上通行的人事分类制度是(    )、

    A.品位分类

    B.职位分类

    C.能力分类

    D.学历分类

    E.态度分类

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  • 6行政领导在行政执行的实施阶段的主要任务是(    )、

    A.指挥

    B.计划

    C.协调

    D.监督

    E.控制

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  • 7利用成本效益分析法进行政策评价时,通常使用的评价原则有(    )、

    A.效益与成本的比率越大政策越好

    B.效益相等时,成本越小的政策越优

    C.效益相等时,成本越大的政策越优

    D.成本相等时,效益越大政策越好

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  • 8公务员符合下列哪些条件,可以提前退休、(    )

    A.工作年限满三十年

    B.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年

    C.工作年限满二十年

    D.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满三十年

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  • 9行政领导者素质的构成主要有(    )、

    A.政治素质

    B.文化素质

    C.道德素质

    D.心理素质

    E.身体素质

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  • 10绩效评估体系中对绩的考评主要由(    )构成、

    A.工作数量

    B.工作质量

    C.工作适应能力

    D.工作效益

    E.工作态度

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