从决策对象的结构性程度来讲,行政决策可以分为（    ）、

试卷相关题目

• 1依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分行政组织体制,可以将其分为（    ）、

  A.完整制

  B.合议制

  C.分离制

  D.首长制

  E.分权制

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• 2在当代,我国行政机构改革的总目标是（    ）、

  A.适应经济发展和社会全面进步的要求

  B.建立办事高效.运转协调.行为规范的行政管理体系

  C.完善国家公务员制度

  D.建设高素质的专业化的国家行政干部队伍

  E.提高为人民服务的水平

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• 3设置行政管理机构必须遵循的原则是（    ）、

  A.适应性原则

  B.协调性原则

  C.权责相称原则

  D.精干高效原则

  E.法制性原则

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• 4人事系统的方法有（    ）、

  A.信息方法

  B.反馈方法

  C.因果方法

  D.系统方法

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• 5体现人员更新的制度有（    ）、

  A.晋升制

  B.流动制

  C.任用制

  D.退休制

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• 6下列属于行政环境中文化环境要素的是（    ）、

  A.法律制度

  B.意识形态

  C.道德伦理

  D.价值观念

  E.教育

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• 7按照公共预算内容的分合程度,公共预算可分为（    ）等子预算、

  A.追加预算

  B.经费预算

  C.公共投资预算

  D.社会保险基金预算

  E.临时预算

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• 8突发事件的特点是（    ）、

  A.突发性

  B.影响性

  C.危害性

  D.远播性

  E.群体性

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• 9世界上通行的人事分类制度是（    ）、

  A.品位分类

  B.职位分类

  C.能力分类

  D.学历分类

  E.态度分类

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• 10行政改革的动力主要来自（    ）、

  A.政治体制改革和政治权威的推动

  B.经济基础变革的要求

  C.社会演变的要求

  D.科学技术发展的推动

  E.新思想.新价值的推动

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