试卷相关题目
- 1重点开发地区所需人员计划叫( )工作人员计划、
A.新增
B.专项增加
C.补员
D.调配
开始考试点击查看答案 - 2主管部门审批辞职申请,以( )为限、
A.两个月
B.三个月
C.四个月
D.半年
开始考试点击查看答案 - 3不属于行政组织系统职位能级层次的是( )、
A.决策层
B.控制层
C.执行层
D.操作层
开始考试点击查看答案 - 4( )是人事行政管理的总原则、
A.任人唯贤
B.党管干部
C.德才兼备
D.两官分途
开始考试点击查看答案 - 5人事行政系统中,作为要素分系统统合其它三种机制的首要方式是( )、
A.竞争机制
B.更新机制
C.激励机制
D.监控机制
开始考试点击查看答案 - 6任人唯贤的标准,就是要坚持( )、
A.四化方针
B.专业化建设
C.德才兼备
D.人事相符
开始考试点击查看答案 - 7培训中课程建设的指导方针是( )、
A.理论联系实际、学用一致
B.政治教育和专业教育兼顾
C.全员培训和重点提高相结合
D.三个面向
开始考试点击查看答案 - 8实行编制单列的是( )、
A.党群系统
B.政府系统
C.政法系统
D.团中央
开始考试点击查看答案 - 9下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是( )、
A.国家机关
B.党委部门
C.集体所有制单位
D.各民主党派的办公机构
开始考试点击查看答案 - 10( )功能有助于形成良好的人际关系,产生强大的内聚力、
A.组织
B.沟通
C.协调
D.控制
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