人事行政是指国家人事管理机关对（    ）所进行的管理、

试卷相关题目

• 1行政组织与除国家权力机关外的其他国家机构主要是（    ）的关系、

  A.指导与被指导 '

  B.相互制约、相互监督

  C.相互促进、共同发展

  D.协作配合、相互制约

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• 2确定政府职能的主要依据是（    ）、

  A.行政权力

  B.贯彻行政领导人的意图

  C.完成政府任务实施计划的需要

  D.国家和社会发展的需要

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• 3行政组织,是国家为履行（    ）而依法建立的机构实体、

  A.社会职能

  B.国家职能

  C.行政职能

  D.经济职能

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• 4政府职能转变是（    ）的要求、

  A.社会进步

  B.人民

  C.社会主义市场经济

  D.国际形势

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• 5实现政府职能转变的根本途径是（    ）、

  A.加强立法

  B.加强监督

  C.政企分开

  D.加快改革

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• 6中国行政管理的主要特征包括（    ）、

  A.国家性

  B.社会性

  C.民族性

  D.政治性

  E.法治性

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• 7行政管理体制有哪些构成要素、（    ）

  A.权责体系

  B.组织结构体系

  C.运行机制

  D.规章制度

  E.监督机制

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• 8关于政府职能的特征,下列哪些论述是正确的、（    ）

  A.政府职能的实施主体是政府机构

  B.政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务

  C.政府职能的实施手段主要是依法行政

  D.政府职能是政府机构设置的根本依据

  E.政府职能是完整统一的体系

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• 9现代公共政策制定体制是各种权力因素相互影响、相互制约的完备的科学体系,一般有以下构件:（    ）、

  A.中枢系统

  B.咨询系统

  C.信息系统

  D.执行系统

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• 10行政政策执行的方式包括（    ）、

  A.政策执行

  B.行政措施

  C.法律措施

  D.行政命令

  E.行政处罚

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