试卷相关题目
- 1思维创新的逻辑起点是( )、
A.创新目标
B.灵感
C.创新意识
D.工作需要
开始考试点击查看答案 - 2按决策主体的决策方式不同,决策可分为( )、
A.经验决策和科学决策
B.程序性决策和非程序性决策
C.单目标决策和多目标决策
D.理性决策和有限理性决策
开始考试点击查看答案 - 3文化本质上是( )、
A.历史的产物
B.环境的产物
C.人类精神力量的产物
D.社会活动的产物
开始考试点击查看答案 - 4简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( )组织结构、
A.职能式
B.直线式
C.混合式
D.矩阵式
开始考试点击查看答案 - 5领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( )的领导理论、
A.权威理论色彩
B.权变理论色彩
C.行为理论色彩
D.特质理论色彩
开始考试点击查看答案 - 6电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个( )、
A.虚拟政府
B.高效政府
C.便民政府
D.精简政府
开始考试点击查看答案 - 7按照老子原则处理冲突的主要方法有( )、
A.不干涉法
B.理顺法
C.避开法
D.主动出击
E.预防法
开始考试点击查看答案 - 8领导选才的方法主要有( )、
A.绩效考核法
B.竞争考试法
C.竞争上岗法
D.领导亲自考察法
E.上级领导指定法
开始考试点击查看答案 - 9人力资源的主要特性有( )、
A.增值性
B.时效性
C.消耗性
D.开发性
E.能动性
开始考试点击查看答案 - 10在领导协调工作中,必须协调的对象有( )、
A.协调组织中的群体
B.协调群体中的个人
C.协调组织内部关系
D.协调不同的国家
E.协调不同的组织
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