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人力资源管理的核心问题是怎样(    )、

发布时间:2024-07-11

A.满足人的物质需要

B.提高工作效率

C.提高人的思想觉悟

D.激励人的内在潜力

试卷相关题目

  • 1(    )是领导关系存在的前提、

    A.职位

    B.组织

    C.权力

    D.权利

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  • 2组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象,属于(    )、

    A.信道障碍

    B.传送障碍

    C.接受障碍

    D.非语言障碍

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  • 3领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有(    )的领导理论、

    A.权威理论色彩

    B.权变理论色彩

    C.行为理论色彩

    D.特质理论色彩

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  • 4简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用(    )组织结构、

    A.职能式

    B.直线式

    C.混合式

    D.矩阵式

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  • 5文化本质上是(    )、

    A.历史的产物

    B.环境的产物

    C.人类精神力量的产物

    D.社会活动的产物

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  • 6按决策主体的决策方式不同,决策可分为(    )、

    A.经验决策和科学决策

    B.程序性决策和非程序性决策

    C.单目标决策和多目标决策

    D.理性决策和有限理性决策

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