位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 公务员类公选领导干部公选领导干部公开选拔领导干部专项突破——领导科学(三)

在态度改变的各种类型中,不改变原有态度的方向,仅改变原有态度的强度被称为(  )、

发布时间:2024-07-11

A.一致性改变

B.不一致性改变

C.同化改变

D.异化改变

试卷相关题目

  • 1他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是(  )、

    A.观察者与行为者的归因偏差

    B.涉及个人利益的归因偏差

    C.涉及社会地位的归因偏差

    D.对自然现象拟人化的归因偏差

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  • 2"早熟"与"晚熟"是(  )、

    A.能力的类型差异

    B.能力的水平差异

    C.能力发展的早晚差异

    D.能力的质的差异

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  • 3行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是(  )、

    A.多血质

    B.粘液质

    C.胆汁质

    D.抑郁质

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  • 4强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是(  )、

    A.特质论

    B.社会学习论

    C.心理分析法

    D.个性类型论

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  • 5情绪,情操是心理过程中的(  )、

    A.认识过程

    B.意志过程

    C.情感过程

    D.反映过程

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  • 6影响态度改变的团体因素包括信仰,目标,规范和(  )、

    A.组织形式

    B.领导方式

    C.领导作风

    D.组织效能

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  • 7麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要,对社交的需要和(  )、

    A.对发展的需要

    B.对享受的需要

    C.对精神的需要

    D.对权力的需要

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  • 8强化可以分为积极强化,消极强化,惩罚和(  )、

    A.奖励

    B.倒退

    C.消退

    D.激励

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  • 9实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为(  )、

    A.假设群体

    B.实际群体

    C.实属群体

    D.参照群体

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  • 10个人之间能面对面地接触和联系的群体是(  )、

    A.小型群体

    B.大型群体

    C.实属群体

    D.参照群体

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