对八项质量管理原则理解正确的是( )。
A.组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求,并争取超越顾客期望
B.顾客对产品的喜爱度确立组织统一的宗旨及方向
C.各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益
D.将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果
E.将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率
试卷相关题目
- 1影响顾客满意程度的顾客自身条件有( )。
A.知识和经验
B.收入状况
C.生活习惯
D.价值观念
E.媒体传闻
开始考试点击查看答案 - 2有关CRM技术类型,下列说法正确的有( )。
A.CRM技术有两种类型:运营型、协作型
B.运营型CRM典型的功能包括顾客服务、订购管理、发票/账单、或销售及营销的自动化及管理等。运营型CRM不能用于整合企业资源管理(ERP)应用的财务及人力资源职能
C.分析型CRM可对顾客数据进行捕捉、存储、提取、处理、解释和产生相应的报告。其价值不仅在算法和存储上,也包括如何使用相应的数据来为顾客提供个性化服务
D.分析型CRM的价值仅仅在算法和存储上,不包括如何使用相应的数据来为顾客提供个性化服务
E.协作型CRM是沟通交流的中心,通过协作网络为顾客及供应商提供相应路径,它可能意味着伙伴关系管理应用(PRM)或顾客交互中心(CIC),它也可能意味着交通渠道,例如Web或电子邮件、语言应用等
开始考试点击查看答案 - 3按接受产品的顺序情况,顾客可分为( )。
A.内部顾客
B.外部顾客
C.目标顾客
D.潜在顾客
E.过去顾客
开始考试点击查看答案 - 4企业标准化的基本任务有( )。
A.贯彻执行国家、行业和地方有关标准化的法律、法规、规章和方针政策
B.贯彻实施有关的技术法规、国家标准、行业标准、地方标准和上级标准
C.积极承担上级标准的制定和修订任务
D.建立和健全企业标准体系并使之正常、有效运行
E.对国家标准的贯彻实施进行监督和检查
开始考试点击查看答案 - 5培训教师的选择应从( )实际出发,选择外部或组织内部人员。
A.培训目标
B.培训策划
C.培训方式
D.培训制约条件
E.培训资源
开始考试点击查看答案 - 62000版ISO9000族的核心标准包括( )。
A.ISO9000
B.ISO9001
C.ISO9004
D.ISO10006
E.ISO100012
开始考试点击查看答案 - 7最高管理者对其所作出的承诺提供证据的活动有( )。
A.制定质量方针
B.确保制定人员的齐备
C.确保质量目标的制定
D.进行管理评审
E.向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性
开始考试点击查看答案 - 8设计和开发输出应在放行前得到批准,并满足的要求是( )。
A.评价设计和开发的结果满足要求的能力
B.满足设计和开发输入的要求
C.给出采购、生产和服务提供的适当信息
D.包含或引用产品接收准则
E.规定对产品的安全和正常使用所必需的产品特性
开始考试点击查看答案 - 9组织应采取措施,以消除不合格的原因,防止不合格的再次发生。纠正措施程序应形成文件,该程序应规定的要求有( )。
A.确定潜在不合格及其原因
B.评审不合格(包括顾客抱怨)
C.确定和实施所需的措施
D.记录所采取措施的结果
E.评审所采取的预防措施
开始考试点击查看答案 - 10电工电子产品的检验内容在结构要求上可以从( )方面来考核,以确保产品的结构可以满足规定要求。
A.工作限值
B.外观检查
C.电磁兼容性
D.绝缘电阻
E.耐压试验
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