试卷相关题目
- 1物业服务企业制订招聘计划的依据不包括( )。
A.物业面积的大小
B.业主构成情况
C.物业管理市场的发展情况
D.管辖项目类型
开始考试点击查看答案 - 2标语、温馨提示、启事属于物业管理的( )应用文书。
A.事务类
B.告启类
C.礼仪类
D.条据类
开始考试点击查看答案 - 3物业服务企业向物业使用人收取的公共性服务费收入、公众代办性服务费收入和特约服务收入应纳入( )。
A.物业经营收入
B.商业用房经营收人
C.物业管理收入
D.其他业务收入
开始考试点击查看答案 - 4物业服务企业对员工进行面试的正确程序是( )。
A.营造和谐气氛一列提纲一提问一结束一复审
B.列提纲一营造和谐气氛一提问一结束一复审
C.营造和谐气氛一准备提问一结束一复审
D.准备一营造和谐气氛一提问一结束一复审
开始考试点击查看答案 - 5房屋及设施设备维修方式中,( )适用于重点设施设备,以及利用率高的精、大、稀设备等。
A.计划性预防维修
B.改善性的预防维修
C.状态监测下的预防维修
D.紧急抢修
开始考试点击查看答案 - 6物业服务企业在员工人职时即应明确告知,员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。
A.20
B.30
C.60
D.10
开始考试点击查看答案 - 7下列选项中,属于物业管理事务文书文种的是( )。
A.计划
B.批复、
C.公约
D.会议纪要
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