工程建设强度是影响监理机构人员数量的主要因素之一，其数值（    ）．

试卷相关题目

• 1施工阶段的监理，可有较多的（    ）职称人员从事实际工作。

  A.高级

  B.中级

  C.初级

  D.工程师

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• 2关于监理组织常用的四种结构形式，下述说法不正确的是（    ）．

  A.直线制监理组织形式具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点

  B.职能制监理组织形式是将管理部门和人员分为两类

  C.直线职能制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织的优点

  D.矩阵制监理组织形式中职能部门有权对指挥部门发布指令

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• 3协商确定各部门之间的协调程序，为组织一体化主动开展工作是（    ）的基本职责。

  A.总监理工程师

  B.专业或子项监理工程师

  C.驻地监理工程师

  D.监理员

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• 4监理实施与监理组织设计都应遵循（    ）原则．

  A.公正、独立、自主

  B.权责一致

  C.分工与协作统一

  D.综合效益

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• 5对总监理工程师要求高是（    ）监理组织形式的缺点。

  A.直线职能制

  B.矩阵制

  C.直线制

  D.职能制

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• 6为项目监理机构今后开展监理工作制定基本的方案是（    ）的作用。

  A.监理大纲

  B.监理规划

  C.监理实施细则

  D.监理目标

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• 7下列关于建设工程监理规划的说法，不正确的是（    ）．

  A.监理规划在监理单位接受业主委托并签订委托监理合同后编制

  B.监理规划由总监理工程师批准实施

  C.监理规划的内容比监理大纲更翔实、更全面

  D.监理大纲、监理规划和监理实施细则之间存在依据性关系

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• 8项目监理机构的组织形式应根据（    ）选择。

  A.建设工程规模

  B.建设工程合同

  C.工程建设文件

  D.建设工程监理要求

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• 9建设工程监理规划的审核应侧重于（    ）是否与合同要求和业主建设意图一致．

  A.监理范围、工作内容及监理目标

  B.项目监理机构结构

  C.投资、进度、质量目标控制方法和措施

  D.监理工作制度

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• 10在下列建设工程组织管理模式中，不能独立存在的是（    ）。

  A.总分包模式

  B.CM模式

  C.项目总承包模式

  D.Partnering模式

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