(2006-2)工程监理企业应当拥有足够数量的、管理经验丰富和应变能力较强的监理工程师骨干队伍，这是建设工程监理( 　)的表现。

试卷相关题目

• 1建设工程法律、行政法规、部门规章的效力由低到高依次为( 　)。

  A.法律、行政法规、部门规章

  B.法律、部门规章、行政法规

  C.行政法规、法律、部门规章

  D.部门规章、行政法规、法律

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• 2建设工程监理工作应有明确的依据，除《建设工程质量管理条例》中提及的监理依据外，还包括( 　)。

  A.有关技术标准

  B.设计文件

  C.工程承包合同

  D.委托监理合同

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• 3(2005-2)实施建设工程监理()。

  A.有利于避免发生承建单位的不当建设行为，但不能避免发生建设单位的不当建设行为

  B.有利于避免发生建设单位的不当建设行为，但不能避免发生承建单位的不当建设行为

  C.既有利于避免发生承建单位的不当建设行为，又有利于避免发生建设单位的不当建设行为

  D.既不能避免发生承建单位的不当建设行为，又不能避免发生建设单位的不当建设行为

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• 4(2005-5)下列关于建设程序与建设工程监理关系的表述中，正确的是()。

  A.建设工程监理为建设程序的规范化创造了条件

  B.建设程序为建设工程监理提出了监理的任务和内容

  C.建设工程监理可以保证建设程序的科学性

  D.建设程序规定了监理工作的程序

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• 5“在任何时候均为委托人的合法权益行使其职责，并且正直和忠诚地进行职业服务”，这是FIDIC道德准则中(　)方面的要求。

  A.对社会和职业的责任

  B.公正性

  C.对他人的公正

  D.正直性

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• 6加强对员工的职业道德教育属于监理企业( 　)的内容。

  A.经营管理制度

  B.劳动合同制度

  C.人事管理制度

  D.组织管理制度

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• 7(2006-14)下列关于设计阶段特点的表述中，正确的是( 　)。

  A.设计劳动投入量越大，设计产品质量越好

  B.设计阶段不是影响建设工程投资的关键阶段

  C.设计劳动投入量与设计产品质量之间没有必然的联系

  D.设计质量对建设工程总体质量影响不大

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