职业病是指用人单位的劳动者在___________，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

试卷相关题目

• 1《行政处罚法》规定，根据违法行为主体的不同，可分为_________种责任。

  A.8

  B.7

  C.9

  D.12

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• 2进行行政处罚的决定时，有三种不同的行政处罚程序，即_________。

  A.一般程序、特殊程序和取证程序

  B.简易程序、一般程序和完整程序

  C.一般程序、特殊程序和听证程序

  D.简易程序、一般程序和听证程序

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• 3行政处罚的原则之一即处罚与________相结合的原则，行政处罚不是目的，而是_________。

  A.宽容 政策

  B.教育 政策

  C.宽容 手段

  D.教育 手段

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• 4不属于《行政处罚法》所规定的管辖类型的是_________。

  A.地方管辖

  B.地域管辖

  C.指定管辖

  D.移送管辖

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• 5可以实施行政处罚的机构包括法律法规授权的_________。

  A.工会组织

  B.地方人民政府

  C.具有管理公共事务职能的组织

  D.检测机构

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• 6劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地_____________的医疗机构进行职业病诊断。

  A.依法承担职业病诊断

  B.县级以上

  C.省市级

  D.专门

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• 7现阶段担任作业场所职业卫生监督检查职责的国务院部门是_______。

  A.劳动和社会保障部

  B.卫生部

  C.国家安全生产监督管理局

  D.质量技术监督检验局

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• 8城市人民政府应当按照国家规定的消防站建设标准，建立专职消防队、_______，承担火灾扑救工作。

  A.群众消防队

  B.义务消防队

  C.特殊消防队

  D.公安消防队

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• 9任何人发现火灾时都应当立即___________，严禁___________。

  A.报警 谎报火警

  B.扑救 误报火警

  C.扑救 缓报火警

  D.自行扑救 谎报火警

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• 10公安消防机构在火灾扑灭后，有权_______火灾现场，并负责_______火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。

  A.封闭 记录、推测

  B.封闭 调查、认定

  C.清扫 调查、认定

  D.清扫 记录、推测

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