试卷相关题目
- 1某咨询公司就一大型通信企业规划项目做出如下安排:公司副总经理牵头,有关技术分析工作由通信项目部负责,有关财务分析工作由经济部负责,其余工作也分到相应部门中去。该公司就该咨询工作采取的组织形式是()。
A.矩阵式
B.复合式
C.职能式
D.项目式
开始考试点击查看答案 - 2投资大、建设周期长、专业复杂的工程项目适宜采用()的组织形式。
A.项目式
B.职能式
C.弱矩阵式
D.直线式
开始考试点击查看答案 - 3在工程项目管理组织结构中,从事和完成具体项目任务的是()。
A.协调层
B.执行层
C.操作层
D.决策层
开始考试点击查看答案 - 4管理层次与管理跨度之间的关系为()。
A.跨度越小层次越少
B.层次减少跨度不变
C.跨度越大层次越大
D.层次越多跨度越小
开始考试点击查看答案 - 5下列关于工程项目管理与社会技术支持关系的表述中,不正确的是()。
A.项目管理组织内的资源来源于社会
B.充分利用社会的技术支持,有利于提高社会对工程项目的参与程度
C.合理利用社会的技术支持,有利于提高工程项目的整体水平
D.项目的管理组织形式确定后不因社会的变化而变化
开始考试点击查看答案 - 6属于项目式组织结构优点的是()。
A.项目团队成员无后顾之忧
B.项目管理指令一致
C.避免了资源的囤积与浪费
D.有利于公司项目发展与管理的连续性
开始考试点击查看答案 - 7项目经理和项目行政人员都由公司派人专职担任的管理组织模式是()。
A.职能式
B.平衡矩阵式
C.弱矩阵式
D.强矩阵式
开始考试点击查看答案 - 8处理工程项目管理组织调整中的矛盾,首先应当考虑的是()。
A.公司利益
B.客户利益
C.项目主管上级的意见
D.项目经理的意见
开始考试点击查看答案 - 9用来安排项目团队成员的角色、职责和项目范围的管理工具是()。
A.职责安排矩阵
B.组织关系图表
C.人员管理计划
D.人员安排说明
开始考试点击查看答案 - 10不属于项目组织计划范围的是()。
A.角色与职责分工
B.人员配备管理计划
C.组织关系图表
D.人员配合训练计划
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物业管理师物业管理师物业管理基本制度与政策2010年度青宇机
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
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