位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 注册咨询工程师注册咨询工程师工程组织与管理2013年咨询工程师组织管理命题趋势权威试卷(二)

在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的(  )为主。

发布时间:2024-07-10

A.考核与吸纳

B.吸纳与分工

C.分工与协调

D.吸纳与协调

试卷相关题目

  • 1对项目团队成员(  )的考核,目的是为团队工作任务的完成提供保障。

    A.工作纪律

    B.工作成本

    C.工作效率

    D.工作质量

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  • 2复合式项目组织结构的最大特点是(  )。

    A.信息回路比较简单

    B.项目管理层次相对简单

    C.团队成员无后顾之忧

    D.方式灵活

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  • 3投资主体将资金投人工程项目中,期望通过项目管理保证工程项目能按预定计划建成和投入使用,实现投资的经济效益与(  )。

    A.管理效益

    B.环境效益

    C.社会效益

    D.技术效益

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  • 4每个人的工作都应限制为单一的一种职能,这体现了传统组织设计的(  )原则。

    A.相符

    B.职责

    C.协调

    D.专业化

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  • 5工程项目管理组织结构中,(  )是指管理目标与计划的制定者阶层。

    A.协调层

    B.执行层

    C.操作层

    D.决策层

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  • 6为了做好项目组织计划工作,首先要进行(  )。

    A.人员配备计划编制

    B.工作分析

    C.组织关系图编制

    D.人员来源分析

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  • 7关于人员配备计划的表述,说法错误的是(  )。

    A.人员配备计划包括人员需求和人员配备

    B.制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类等

    C.人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作,以及如何加入和离开项目团队

    D.人员配备计划是整个项目计划的一部分,其形式必须是正式的

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  • 8对项目团队成员(  )的考核是为了促使成员尽量降低费用支出,保证项目尽可能在规定的费用预算计划内完成项目工作。

    A.工作效率

    B.工作纪律

    C.工作质量

    D.工作成本

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  • 9开展项目工作的规定性文件是(  ),并且也是项目经理工作的重要内容之一。

    A.项目管理计划

    B.项目工作计划

    C.项目组织计划

    D.人员配备计划

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  • 10项目团队状态最好的阶段是(  )阶段。

    A.规范

    B.形成

    C.磨合

    D.表现

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