人员获取的基本方法不包括（    ）。

试卷相关题目

• 1项目界面不包括（    ）。

  A.组织界面

  B.控制界面

  C.技术界面

  D.人际关系界面

  开始考试点击查看答案
• 2对考核方式的描述正确的是（    ）。

  A.项目经理在进行进度跟踪的同时，还要进行质量跟踪与费用跟踪

  B.在每一阶段，项目经理要注意项目情况的抽查，主要是成本情况

  C.问题征询主要是通过征求项目团队成员的意见，以发现问题

  D.征求客户对项目的意见是保证项目根本目标实现的最基本手段

  开始考试点击查看答案
• 3下列有关人员来源分析，正确的说法是（    ）。

  A.在考虑项目团队成员时，要求项目团队成员必须全部由公司或部门内人员组成

  B.工程项目的人力资源中，重要岗位的管理人员，特别是项目经理往往来自项目单位内部

  C.只有来自外部的人员，才需要项目经理对其进行考核

  D.对于事务型人员的选聘，不需要进行额外的测试

  开始考试点击查看答案
• 4工程项目人力资源管理中最为基础性的工作是（    ）。

  A.工作分析

  B.组织计划

  C.人员获取

  D.团队发展

  开始考试点击查看答案
• 5工程项目人力资源管理的一般过程不包括（    ）。

  A.组织分类

  B.人员获取

  C.团队发展

  D.结束

  开始考试点击查看答案
• 6项目经理的能力不包括（    ）。

  A.决策能力

  B.领导能力

  C.学习与思维的能力

  D.应变能力

  开始考试点击查看答案
• 7项目团队具体工作计划有很多种，从不同的角度分类有不同的结果，（    ）是从项目构成要素进行划分的。

  A.进度计划

  B.项目技术计划

  C.人力资源计划

  D.信息管理计划

  开始考试点击查看答案
• 8团队的工作开始进入有序状态，形成了自己的团队文化和新的工作规范，是在（    ）阶段。

  A.表现

  B.形成

  C.规范

  D.磨合

  开始考试点击查看答案
• 9沟通是工程项目综合管理的基本理念，以下表述错误的是（    ）。

  A.通过沟通、协调，统一参与各方的认识和要求，从而统一行动纲领

  B.通过沟通、协调，明确各项工作的顺序和衔接，加强协作和配合

  C.通过沟通、协调，顺利地解决执行中出现的新情况、新问题、新矛盾

  D.通过沟通、协调，提前完成工程项目管理目标

  开始考试点击查看答案
• 10项目业主对项目的管理中，业主是指（    ）。

  A.自然人

  B.法人

  C.群众

  D.个体

  开始考试点击查看答案