下列关于工程项目绩效评价的表述中,错误的是( )。
A.绩效评价是一种综合性的评价
B.项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征
C.绩效目标应准确化、具体化、定量化
D.绩效评价必须在单项工程完工后才能开展
试卷相关题目
- 1获取项目团队人员的基本方法中一般不包括( )。
A.预安排
B.培训
C.商谈
D.招聘
开始考试点击查看答案 - 2项目团队已比较成熟,工作效果明显,这一阶段应是项目团队的( )阶段。
A.形成
B.规范
C.表现
D.休整
开始考试点击查看答案 - 3项目经理的权限很小,在项目团队中几乎没有专职人员,这种组织最可能的形式是( )。
A.矩阵式
B.职能式
C.项目式
D.复合式
开始考试点击查看答案 - 4根据自身特点与经验,制订内部的人力资源方面的政策、规定和程序,这在人力资源组织计划制订的方法与工具中被称为( )。
A.模型
B.模板
C.人力资源手册
D.人力资源实践
开始考试点击查看答案 - 5下列关于组织关系图表的表述中,正确的是( )。
A.组织关系图表必须是正式的
B.组织关系图表不能是粗线条的
C.组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
D.组织关系图体现本组织与其他组织工作关系
开始考试点击查看答案 - 6下列项目中,经批准后可以不进行工程招标的是( )。
A.资源保护项目
B.社会福利项目
C.水土保持项目
D.抢险救灾项目
开始考试点击查看答案 - 7某工程项目招标工作包括:①发布招标信息;②确定招标方式;③进行资格预审;④召开答疑会;⑤发出招标文件;⑥进行现场踏勘。正确的顺序是( )。
A.①~②~③~④~⑤~⑥
B.②~①~③~⑤~⑥~④
C.②~①~⑤~③~⑥~④
D.①~②~③~⑤~④~⑥
开始考试点击查看答案 - 8对投标申请人进行资格审查的目的不包括( )。
A.缩减评标时间
B.保障投标人利益
C.节省招标费用
D.剔除不合格投标人
开始考试点击查看答案 - 9下列关于招标文件发出的表述中,错误的是( )。
A.招标文件应向合格的投标申请人发出
B.发出招标文件时可适当收取工本费
C.招标文件中的设计图纸不收押金
D.投标申请人应核对收到的文件
开始考试点击查看答案 - 10某项目的投标总价为3000万元,则投标保证金一般不超过( )万元。
A.50
B.60
C.80
D.90
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注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
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