咨询单位拓展业务，应掌握同行业竞争的状况，结合本单位发展目标、资源优势和环境条件进行分析。咨询单位可采用（　），分析单位的优势、劣势，面临的机遇和挑战，制定相应的战略措施。

试卷相关题目

• 1我国工程咨询单位资格等级分为（　）。

  A.甲级；

  B.乙级；

  C.丙级；

  D.丁级；

  E.暂定级；

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• 2国外工程咨询公司主要类型有（　）。

  A.工程咨询公司；

  B.综合性工程咨询单位；

  C.项目管理公司；

  D.管理性工程咨询单位；

  E.工程公司

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• 3申请工程咨询企业名称预先登记需提交的文件、证件包括（　）。

  A.企业名称预先登记申请书；

  B.组建单位的资格证明；

  C.办公地址证明

  D.指定（委托）书；

  E.注册资金证明

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• 4工程咨询单位的最高管理层包括（　）。

  A.机构的总工程师；

  B.咨询单位的部门经理；

  C.执行董事会的董事

  D.咨询单位的部门总工程师；

  E.机构的副总裁

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• 5常见的组织机构模式有多种，下列不属于其模式之一的是（　）。

  A.矩阵制组织形式；

  B.职能制组织形式；

  C.单一制组织形式；

  D.事业部制组织形式

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• 6工程咨询市场可按（　）进行细分。

  A.工程规模大小；

  B.区域；

  C.专业领域；

  D.行业特点；

  E.技术类型；

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• 7工程咨询单位项目分析与选择的过程一般包括（　）。

  A.业务开发部门完成项目分析；

  B.领导层决策；

  C.市场部门进行调查研究

  D.专业部门深入分析项目；

  E.编写咨询服务建议书，递交建议书

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• 8有些工程咨询单位除设置项目组外，还为一些大型复杂项目组成项目支持组，与项目组一起完成工作任务，支持组主要负责完成的工作有（　）。

  A.文件出版；

  B.计算机辅助设计后续工作；

  C.工程计算后续工作

  D.现场调查，编制咨询报告

  E.工程制图后续工作

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• 9工程咨询单位完整的咨询项目监控体系应执行以下制度（　）。

  A.报告机制；

  B.沟通机制；

  C.考核机制；

  D.文档管理机制；

  E.跟踪机制；

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• 10工程咨询单位员工培训可以采用以下形式（　）。

  A.上岗前培训；

  B.岗位培训；

  C.工作轮换；

  D.脱产继续教育；

  E.承担专门任务

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