在工程咨询单位激励机制建立的系统性原则中，激励是一个系统，激励的基础是（　　）。

试卷相关题目

• 1目标市场选定后，应把自己的产品确定在目标市场的一定位置上，称为（　　）。

  A.市场细分

  B.市场规则

  C.市场定位

  D.目标定位

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• 2通过提升咨询单位竞争实力，增强传统市场的渗透能力和新市场的开拓能力，扩展业务范围，提高市场占有率，称为（　　）。

  A.市场目标

  B.赢利目标

  C.贡献目标

  D.最终目标

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• 3专门负责制定工程咨询单位的长远目标、发展战略，并评价整个咨询单位业绩的工程咨询单位的管理层是（　　）。

  A.作业管理层

  B.技术管理层

  C.中间管理层

  D.最高管理层

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• 4从事国际工程咨询业务要比从事国内业务遇到的问题复杂得多，所以从事国际业务的咨询单位多数以（　　）公司为主。

  A.小型

  B.中型

  C.大中型

  D.大型

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• 5注册咨询工程师(投资)资格的考试大纲由（　　）审定。

  A.人力资源和社会保障部

  B.国家发展和改革委员会

  C.住房和城乡建设部

  D.人力资源和社会保障部与国家发展和改革委员会

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• 6工程咨询单位未建立风险管理体系，缺乏风险管理的科学方法，工程担保和工程保险体制不完善，这些都有可能产生（　　）风险。

  A.市场

  B.法律

  C.管理

  D.政治

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• 7工程咨询决策支持为工程咨询人员及决策者提供的信息不包括（　　）。

  A.内部信息

  B.外部信息

  C.专业信息

  D.综合信息

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• 8工程咨询机构接受委托，对区域或行业提出的规划进行分析论证，提出意见和建议，为决策者提供咨询服务，称为（　　）。

  A.规划实施前评估咨询

  B.规划实施的评估咨询

  C.规划准备前评估咨询

  D.规划准备的评估咨询

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• 9对政策贯彻实施的难易程度和需要采取的措施进行评价，称为（　　）。

  A.可行性评价

  B.科学性评价

  C.操作性评价

  D.认知度评价

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• 10进行投资项目可行性研究，应通过（　　），择优确定最佳建设方案。

  A.市场分析

  B.多方案比选

  C.组织实施方案分析

  D.不确定性和风险分析

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