人力资源的主观因素不包括（    ）。

试卷相关题目

• 1业主关心的问题是（    ）。

  A.社会责任

  B.投资回报

  C.低成本

  D.创新

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• 2一般的管理方法是（    ）。

  A.绩效评价

  B.人员征聘

  C.领导、谈判

  D.考试

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• 3人力资源的两个客观因素是（    ）。

  A.数量与质量

  B.体能与智能

  C.体能与品德

  D.智能与品德

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• 4根据我国有关法律、法规，权益投资不包括（    ）。

  A.股权式合资结构

  B.债权式合资结构

  C.契约式合资结构

  D.合伙制结构

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• 5下列选项中，（    ）可以不采用BOT方式。

  A.铁路

  B.收费公路

  C.电力资源充足的国家的动力建设项目

  D.设置桥梁

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• 6下列属于分部下程的是（    ）。

  A.建筑装饰装修

  B.建筑屋面

  C.建筑给水

  D.室外建筑环境

  E.室外安装等单位工程

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• 7投资建设项目管理实施阶段的内容有（    ）。

  A.可行性研究

  B.工程设计

  C.设备供应

  D.施工安装

  E.生产准备

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• 8建设项目信息管理应遵循的基本原则是（    ）。

  A.标准化原则

  B.有效性原则

  C.时效性原则

  D.公平性原则

  E.公开性原则

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• 9人员任用的方法包括（    ）。

  A.委任

  B.选任

  C.推荐

  D.考任

  E.继承

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• 10建设工程文档载体主要有（    ）。

  A.纸质载体

  B.电子载体

  C.缩微品载体

  D.光盘载体

  E.磁性载体

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