根据《节约能源法》的规定,我国进行节能管理的基本思路包括（    ）、

试卷相关题目

• 1根据《实施工程建没强制性标准监督规定》,下列属于强制性标准监督检查的内容包括（    ）、

  A.工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

  B.有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

  C.工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

  D.工程质量监督机构应当对工程建设施工、监理、验杉等阶段执行强制性标准

  E.工程项日采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

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• 2建设工程质量监督机构制订建设工程质量监督工作方案的内容,具体包括（    ）、

  A.确定负责该项工程的质量监督工程师和助理质量监督工程师

  B.监督建设单位组织的工程竣工验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关资料和形成的质量评定文件是否符合有关规定

  C.实体质量是否存有严重缺陷

  D.在方案中对地基基础、主体结构和其他涉及结构安全的重要部位和关键工序,作出实施监督的详细计划安排

  E.工程质量的检验评定是否符合国家验收标准

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• 3事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,依照（    ）规定处以罚款、

  A.发生一般事故的,处上一年年收入30%的罚款

  B.发生较大事故的,处上一年年收入40%的罚款

  C.重大责任事故的,处上一年年收入50%的罚款

  D.发生重大事故的,处上一年年收入60%的罚款

  E.发生特别重大事故的,处上一年年收入70%的罚款

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• 4下列建设工程的勘察、设计,经有关主管部门批准,可以直接发包的有（    ）、

  A.重要设备的采购,单项合同估算价在100万元人民币以上的

  B.采用特定的专利或者专有技术的

  C.建筑艺术造型有特殊要求的

  D.国务院规定的其他建设工程的勘察、设计

  E.全部或部分使用国有资金投资的

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• 5物权包括（    ）、

  A.抵押权

  B.留置权

  C.所有权

  D.用益物权

  E.担保物权

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• 6根据《劳动合同法》的规定,用人单位有（    ）情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿、

  A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自Ell的手段强迫劳动者劳动的

  C.未及时足额支付劳动报酬的

  D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

  E.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

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• 7检查项目档案,采用的方式有（    ）、

  A.现场查验

  B.现场勘验

  C.质询

  D.询问

  E.抽查案卷

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• 8根据《行政处罚法》、《建设行政处罚程序暂行规定》基于建设行政处罚的不同情况,规定了（    ）程序、

  A.简易

  B.一般

  C.听证

  D.特殊

  E.合议

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• 9根据法律是否规定一定名称并有专门规定为标准,合同可以分为（    ）、

  A.双务合同

  B.单务合同

  C.有名合同

  D.无名合同

  E.实践合同

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• 10根据《合同法》的规定,合同的一般条款包括（    ）、

  A.数量

  B.质量

  C.违约金

  D.解决争议的方法

  E.当事人的名称

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